Mit über 650 Kolleg:innen an 19 Standorten in ganz Deutschland gestalten wir bei teccle die Zukunft der IT. Seit 2020 bringen wir starke IT-Unternehmen mit unterschiedlichsten Schwerpunkten unter einem Dach zusammen - und entwickeln uns so zu einem der führenden IT-Dienstleister im Land. Unser Ziel: IT-Lösungen schaffen, die wirklich weiterhelfen - verständlich, flexibel und zukunftsfähig. Für unsere Kund:innen und gemeinsam mit einem Team, das Technik genauso liebt wie neue Ideen.
Als Teil der teccle group steht die teccle flow GmbH für ganzheitliche IT-Beratung im Mittelstand und in der Steuerberatung. Zur fachlichen und disziplinarischen Führung unseres 4-köpfigen Infrastructure- & Hosting-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:
Fachliche und disziplinarische Führung eines 4-köpfigen IT-Teams inklusive Remote Leadership und regelmäßiger Vor-Ort-Termine
End-to-End-Verantwortung als Product Owner und Service Owner für IT-Infrastruktur und Managed Services inklusive strategischer Weiterentwicklung
Steuerung und Weiterentwicklung des 3rd-Level-Supports, strukturierte Aufgabenverteilung sowie fachliche Anleitung im Team
Presales, Konzeption und technische Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten (z. B. Netzwerk, Server, Datacenter) für Kunden im gehobenen Mittelstand
Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts (300–800 IT-Arbeitsplätze / User) im Bereich IT-Infrastruktur und Managed Services
Verantwortung für Budget- und Forecast-Planung sowie enge Zusammenarbeit mit Herstellern und aktive Mitgestaltung der Service- und Portfolioausrichtung
Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.
Du verfügst über fundiertes Expertenwissen in IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Speichersystemen (z. B. Pure Storage, Fujitsu, Dell), Serversystemen sowie Backup-Lösungen (z. B. Veeam)
Du bringst tiefgehende Erfahrung in Virtualisierung (VMware, Citrix) sowie in Windows-Server- und Desktop-Architekturen mit
Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der IT sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams inklusive Zeitmanagement und idealerweise erste disziplinarische Führungserfahrung
Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke, Erfahrung im Kundenkontakt (Beratung, Presales) sowie sicheres Stakeholder-Management
Du zeichnest dich durch hohe Problemlösekompetenz, Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflexion aus
Du freust dich darauf, etwa 50 % deiner Arbeitszeit vor Ort bei Kund:innen (überwiegend in Süddeutschland) sowie im persönlichen Austausch mit deinem Team zu verbringen
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - im Team, mit Kund:innen und im Alltag
Du lebst in (Süd-)Deutschland und bist berechtigt hier zu arbeiten - so können wir im Alltag gut und reibungslos zusammenarbeiten
Bei uns bekommst du mehr als nur einen Job. Wir wollen, dass du dich weiterentwickeln, wohlfühlen und mitgestalten kannst. Hier ein paar Gründe, warum du gerne bei uns arbeitest:
Mehr Freiheit: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 25 Tage arbeiten im EU-Ausland
Arbeiten, wie es zu dir passt: Ob im Büro oder von zuhause - du entscheidest, was für dich am besten funktioniert
Wissen, das weiterbringt: Zertifizierungen, individuelle Weiterbildungen und Raum für deine Entwicklung
Willkommenskultur mit Herz: Ein kollegiales Team und echtes Miteinander
Gutes Arbeitsumfeld: Moderne Technik und klare Strukturen
Sichere und faire Konditionen: attraktives Gehalt, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung über meinEAP, unser kostenloses Beratungsangebot - auch für deine Familie
Du bist dir noch nicht ganz sicher, ob die Stelle zu dir passt? Kein Problem - schreib einfach eine kurze Nachricht an Caro unter jobs@teccle-group.de. Wir lernen uns gerne ganz unverbindlich kennen und klären deine Fragen.
Vielfalt macht uns stärker - deshalb fördern wir bewusst ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind.
Unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung: Wir bieten allen Bewerbenden einen fairen Prozess und gerechte Chancen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unsere Haltung zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion teilen – und Lust haben, gemeinsam mit uns eine inklusive Arbeitswelt zu gestalten.