Jij zorgt ervoor dat organisaties hun assets slimmer, efficiënter én duurzamer benutten.
Je adviseert opdrachtgevers over het optimaal benutten van hun areaal aan assets.
Je werkt datagedreven en procesmatig aan complexe vraagstukken.
Je bouwt mee aan een ondernemend team in ontwikkeling.
Als adviseur assetmanagement ben jij de verbindende schakel tussen techniek, data en business. Je voert gesprekken met opdrachtgevers, doorgrondt hun vraagstukken en voert analyses uit om tot gedragen oplossingen te komen. Je bent proactief, ziet en benut kansen en je vindt het leuk dat nog niet alle kaders vaststaan.
Je werkt aan projecten voor opdrachtgevers als ProRail, Rijkswaterstaat, Schiphol en diverse gemeenten. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit andere afdelingen die technische expertise inbrengen.
Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Je bent ondernemend en je weet anderen mee te krijgen in jouw visie. Daarnaast ben je analytisch ingesteld.
Dit breng je ook mee:
een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in (technische) bedrijfskunde, bestuurskunde of civiele techniek;
meer dan drie jaar werkervaring, bij voorkeur binnen het publieke domein of assetmanagement. Je bent bekend met ISO 55000 en je kunt de methodieken hieruit toepassen:
je beschikt over overtuigingskracht en sensitiviteit, en weet je goed te positioneren bij verschillende stakeholders.
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.
Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap'. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:
een salaris tussen € 4.000,- en € 6.000,- op basis van een fulltime dienstverband;
na je proeftijd direct een vast contract en;
36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
een winstafhankelijke uitkering van max 4%;
€ 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
een NS-Business Card;
een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
een ruime pensioenregeling;
een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.
En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:
samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;