Jij zorgt dat spoorprojecten soepel lopen en houdt grip op planning, tijd en capaciteit.
Je houdt de projectplanning strak en stemt deze continu af met collega’s.
Je signaleert knelpunten en stuurt bij om deadlines te halen.
Je werkt hierbij nauw samen met projectleiders en engineers en ondersteunt het maken van rapportages.
Je ondersteunt projectleiders bij het plannen en bewaken van meerdere projecten tegelijk. Je maakt capaciteitsplanningen, stemt deze af met engineers en houdt overzicht over voortgang en deadlines. Zie je dat iets niet loopt? Dan zoek je uit waar het knelt en stuur je bij. Zo zorg je dat projecten efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd.
Je werkt gestructureerd en houdt makkelijk overzicht, ook als er veel tegelijk speelt. Je schakelt snel met verschillende collega’s en weet informatie helder over te brengen. Je ziet waar het beter kan en komt zelf met oplossingen als de planning onder druk staat.
Dit breng je ook mee:
je hebt een hbo-werk- en denkniveau;
je hebt tenminste 2 jaar ervaring met projectplanning of projectondersteuning;
je hebt kennis van planningen, processen en tools zoals Microsoft Office.
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met coaching on the job en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. En als lid van Young Movares, de jongerenvereniging van Movares, staan er regelmatig inspirerende en gezellige activiteiten in je agenda.
een salaris tussen € 3.500,- en € 4.800,- op basis van een fulltime dienstverband;
na je proeftijd direct een vast contract en;
36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
een winstafhankelijke uitkering van max 4%;
€ 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
een NS-Business Card;
een leaseauto wanneer nodig voor de werkzaamheden;
een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
een ruime pensioenregeling;
een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.
En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:
samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat.
LOXIA is een dochteronderneming van Movares en werkt nauw samen met ProRail aan wijzigingen in de spoorinfrastructuur. We leveren producten, diensten en tools die ingenieursbureaus ondersteunen bij het ontwerpen van het spoor.
Binnen de samenwerking RIGD-LOXIA zorgen we voor betrouwbare infragegevens en een soepel lopende ontwerpketen. Denk aan ontwerpdata, systemen voor seinbediening en wissels én het in dienst stellen van gewijzigde installaties.