(senior) Projectleider treinbeheersing en data

Jouw impact bij Movares

Jij zorgt dat spoorprojecten soepel lopen en maakt complexe infragegevens bruikbaar voor ontwerp en uitvoering.

Dit ga je doen bij Movares

• Je stuurt projecten aan rondom wijzigingen in spoorinfrastructuur en bijbehorende systemen.

• Je beoordeelt functionele impact van wijzigingen en geeft advies over oplossingsrichtingen.

• Je werkt samen met collega’s en opdrachtgevers aan betrouwbare en toekomstbestendige infra.

Je leidt projecten van voorbereiding tot realisatie. Je analyseert vraagstukken, werkt oplossingen uit en stemt af met opdrachtgevers zoals ProRail. Je bewaakt planning, budget en kwaliteit en zorgt dat teams goed samenwerken. Daarbij schakel je tussen techniek, stakeholders en uitvoering en houd je overzicht, ook als projecten complexer worden

Dit ben jij bij Movares

Je houdt het overzicht, ook als er veel tegelijk speelt. Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en weet mensen mee te krijgen in jouw aanpak. Je denkt vooruit, ziet kansen en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat van jouw projecten.

Dit breng je ook mee:

• Je hebt een hbo- of wo-werk- en denkniveau;

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van projecten;

• je hebt een technische achtergrond en kennis van het spoor.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Dit krijg je bij Movares

• een salaris tussen € 3.800,- en € 6.400,- op basis van een fulltime dienstverband;

• na je proeftijd direct een vast contract en;

• 36,5 vakantiedagen per jaar​ (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;

• een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;

• een winstafhankelijke uitkering van max 4%;

• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;

• een NS-Business Card;

• een leaseauto wanneer nodig voor de werkzaamheden;

• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage​;

• een ruime pensioenregeling;

• een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;

• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;

• bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat.

Jouw team bij Movares

LOXIA is een dochteronderneming van Movares en werkt nauw samen met ProRail aan wijzigingen in de spoorinfrastructuur. We leveren producten, diensten en tools die ingenieursbureaus ondersteunen bij het ontwerpen van het spoor.

Binnen de samenwerking RIGD-LOXIA zorgen we voor betrouwbare infragegevens en een soepel lopende ontwerpketen. Denk aan ontwerpdata, systemen voor seinbediening en wissels én het in dienst stellen van gewijzigde installaties.