Jij werkt aan veilige en toekomstbestendige railinfra die dagelijks door honderdduizenden reizigers wordt gebruikt.
Je leert ontwerpen maken van kabels en leidingen op basis van ProRail‑data en themalagen.
Je werkt in MicroStation aan ondergrondse ontwerpen binnen railprojecten.
Je groeit in het samenwerken met collega’s, opdrachtgevers en aannemers.
Als junior ontwerper ondergrondse infra werk je mee aan projecten binnen het spoor. Je start vanuit beschikbare data van ProRail, zoals themalagen, en vertaalt deze naar heldere ondergrondse ontwerpen. Daarbij werk je veel in MicroStation en leer je hoe ontwerpen doorwerken richting uitvoering. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en bouwt stap voor stap kennis op van railinfra, processen en samenwerking binnen projectteams.
Je bent leergierig en werkt gestructureerd. Je stelt vragen, durft keuzes te bespreken en bent zorgvuldig in je werk. Je communiceert helder met collega’s en staat open om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen binnen complexe railprojecten.
Dit breng je ook mee:
minimaal een afgeronde mbo‑opleiding in een technische richting;
interesse in ondergrondse infra, rail of civiele techniek;
de bereidheid om te leren werken met MicroStation en rail‑specifieke data.
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met coaching on the job en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. En als lid van Young Movares, de jongerenvereniging van Movares, staan er regelmatig inspirerende en gezellige activiteiten in je agenda.
een salaris tussen € 3.100,- en € 4.000,- op basis van een fulltime dienstverband;
na je proeftijd direct een vast contract en;
36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
een winstafhankelijke uitkering van max 4%;
€ 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
een NS-Business Card;
een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
een ruime pensioenregeling;
een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.
En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:
samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
Movares is het meest impactvolle en omvangrijkste ingenieursbureau op het gebied van spoorse vraagstukken. Vanuit verschillende afdelingen met honderden collega’s houden wij ons bezig met het verbeteren, vernieuwen en verduurzamen van het volledige spoorse systeem. Denk hierbij aan integrale vraagstukken op het gebied van spoor, kabels en leidingen, energie, veiligheid, civiele werken en stationsomgevingen. Aansprekende projecten zijn onder andere PHS Amsterdam, Vught Verdiept en spoorzone Groningen. Een project wat wij in het recente verleden grotendeels hebben ontworpen is Utrecht Centraal, of kijk eens naar dit project: Opstelterrein Amsterdam-Westhaven. Ook zijn wij intensief betrokken wij de ontwikkeling en invoering van het nieuwe ERTMS systeem, wat zorgt voor uniformiteit op het Europese spoorsysteem.
De projecten en programma’s voeren wij meestal uit in opdracht van ProRail en spooraannemers of light rail opdrachtgevers zoals de RET.