Met jouw expertise ontwikkelen we toekomstbestendige oplossingen voor een robuuste wateromgeving.
Je adviseert overheden en bedrijven over waterbeheer met je kennis over waterkwantiteit en/of waterveiligheid, in zowel stedelijk en landelijk gebied.
Je werkt in opdracht van diverse opdrachtgevers, zowel zelfstandig als in teamverband, aan actuele watervraagstukken binnen de Nederlandse waterhuishouding.
Je werkt met een gemotiveerd en ondernemend team van hechte collega’s. Je draagt actief bij aan hun kennisontwikkeling en inspireert hen om hun talenten verder te ontwikkelen.
Als Senior adviseur Waterkwantiteit ben je de kartrekker in het oplossen van complexe waterbeheerproblemen horend bij de huidige tijd. Je adviseert gemeenten, provincies, Rijkswaterstaat en waterschappen over waterkwantiteit en stedelijk waterbeheer van de vroege planfase tot einde levensduur. Je houdt je daarbij bezig met de vraagstukken rondom waterhuishouding, met de focus op stresstesten, waterhuishoudingsplannen en klimaatadaptatieplannen. Je vertaalt daarvoor complexe technische data en waterbeheersinformatie naar concrete, toepasbare adviezen en heldere kaarten, wat je kunt onderbouwen met data-analyses en jouw ervaring met hydrodynamische modellen. Je bent zodoende de expert die de klant helpt om van een complex probleem tot praktische oplossingen te komen, waarbij je wordt ondersteund door de kennis en expertise van een multidisciplinair ingenieursbureau.
Je kent de wereld van het Nederlandse waterbeheer goed en bent op de hoogte van de actuele vraagstukken op de markt. Je volgt de actuele ontwikkelingen in waterbeheer, denkt innovatief, bouwt actief aan je netwerk en speelt flexibel in op maatschappelijke uitdagingen binnen waterbeheer. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en communicatief sterk. Je schakelt moeiteloos tussen inhoud en strategie, toont eigenaarschap en inspireert collega’s met jouw visie.
Dit breng je mee
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding civiele techniek, hydrologie, waterbeheer of andere relevante richting;
minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur of consultant binnen de waterbeheersector;
ervaring met zowel data-analyses als met hydrodynamische modellen (zoals 3Di, InfoWorks ICM en Sobek/D Hydro).
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.
Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap'. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:
een salaris tussen €6.000,- en €7.500,- op basis van een fulltime dienstverband;
na je proeftijd direct een vast contract en;
36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
€ 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
een NS-Business Card;
een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
een ruime pensioenregeling;
een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.
En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:
samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij;
Jij gaat deel uitmaken van de Movares Water: een jonge, groeiende afdeling binnen Movares. Jouw toekomstige werkgever bestaat uit een groep enthousiaste collega’s die op een constructieve manier een bijdrage leveren aan een toekomstbestendig Nederland als waterland. Jij voelt je tussen deze collega’s als een vis in het water en herkent de passie en gedrevenheid. Daarbij organiseren we regelmatig leuke én uitdagende teamuitjes, kennissessies en is er de maandelijkse borrel in Rotterdam.