Je bouwt aan applicaties die allemaal als doel hebben om meer treinen veilig over het spoor te laten rijden.
Je houdt je bezig met het ontwikkelen van bestaande of nieuwe applicaties en services.
Je levert een belangrijke bijdrage om Nederland in beweging te houden met minder files en minder CO2 uitstoot.
Je werkt voor één van onze belangrijkste klanten, namelijk ProRail.
Bij Loxia bouw jij als Java Developer applicaties die worden gebruikt voor het geografisch en schematisch weergeven van spoorse ontwerpdata door middel van visualisaties. Deze tools worden gebruikt door ontwerpers om het spoor te ontwerpen. En ook door collega’s om configuraties te maken voor de systemen waarmee treinen bestuurd worden. Het is enerzijds het ontwikkelen van nieuwe applicaties en anderzijds het doorontwikkelen van bestaande applicaties. Jij werkt als Java developer volledig in de backend.
Jij hebt oog voor detail, je bent creatief en je bent analytisch sterk. Je vindt het leuk om nieuwe producten te ontwikkelen en innovatieve ideeën te bedenken, waarbij je alle ruimte krijg om deze te implementeren. Vanzelfsprekend vind je het leuk om samen te werken met je team!
Dit breng je ook mee:
een afgeronde hbo of wo opleiding en minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen Java softwareontwikkeling;
ervaring met Java 17 of hoger;
je weet wie Uncle Bob is, hoe je clean code schrijft en de API van Java kent weinig geheimen voor jou;
Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal C1 level.
Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap'. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:
een salaris tussen €5.000,- en €6.000,- op basis van een fulltime dienstverband;
na je proeftijd direct een vast contract en;
36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
een winstafhankelijke uitkering van max 4%;
€ 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
een NS-Business Card;
een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
een ruime pensioenregeling;
een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.
En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:
samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
jezelf en anderen continu blijven uitdagen tijdens hackatons en inspiratiesessies.
LOXIA bestaat uit circa 100 collega’s die dagelijks het verschil maken in haar projecten. LOXIA is een dochteronderneming van Arcadis en Movares, waarbij LOXIA als bedrijfsonderdeel inclusief alle medewerkers per 1-1-2027 overgaat naar ProRail. De expertise en enthousiasme in de spoorse wereld maakt projecten tot een succes waarbij samenwerken, openheid en verantwoordelijkheid nemen belangrijke waarden zijn van de organisatie. Vandaar de slogan: “Verbinden als gegeven”. Onze missie: LOXIA maakt de ontwerpketen effectiever, de infragegevens betrouwbaar en het gebruik van spoorinfra mogelijk.