Bouw mee aan oplossingen die complexe wet- en regelgeving begrijpelijk en toepasbaar maken.
Bij Lefebvre Sdu brengen we juridische expertise, technologie, data en AI steeds dichter bij elkaar. Vanuit onze oorsprong als kennispartner ontwikkelen we ons verder tot een organisatie waar inhoud, software en slimme technologie samenkomen. Met digitale platforms, tools en AI-gedreven oplossingen helpen we juristen, fiscalisten en andere professionals sneller tot de juiste inzichten te komen. Zo ondersteunen we hen bij het nemen van beter onderbouwde beslissingen en bouwen we tegelijk aan een toekomstbestendige organisatie.
Jouw rol
Als Technisch Applicatiebeheerder ben jij dé technische spil achter het functioneren, onderhouden en verbeteren van onze backoffice-applicaties. Je werkt dagelijks samen met informatieanalisten, leveranciers en managed services om onze bedrijfsapplicaties soepel, veilig en betrouwbaar te laten draaien. Jij hebt oog voor stabiliteit én innovatie en schakelt moeiteloos tussen interne collega's en externe partners.
Belangrijkste taken
Installeren, updaten en technisch beheren van backoffice-applicaties.
Monitoren en optimaliseren van prestaties en stabiliteit.
Snel oplossen van technische storingen en vraagstukken; zelfstandig of samen met leveranciers en infra-partners.
Coördineren van releases en onderhouden van koppelingen met externe systemen.
Aanspreekpunt voor gebruikers, leveranciers en IT-partners.
Documenteren, kennis delen en continu verbeteren van beheerprocessen.
Wat breng jij mee
HBO-niveau met IT-achtergrond.
Enkele jaren ervaring in technisch applicatiebeheer.
Brede IT-basis: Kennis van cloudplatformen (Azure/AWS), Microsoft en Linux servers, databases, infrastructuur en ITIL.
Analytisch sterk, probleemoplossend en communicatief vaardig.
Proactief en leergierig: jij wil meebouwen aan vernieuwing.
Wat biedt Lefebvre Sdu?
Werken met moderne applicaties en technologie.
Slimme collega’s, vakinhoudelijke groei en innovatie.
Directe invloed op de digitale backbone van Sdu.
Samenwerken met top-leveranciers.
Wat je van ons kunt verwachten?
Samen bouwen we aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Vanuit onze sterke inhoudelijke basis ontwikkelen we digitale oplossingen waarin technologie, data en vak inhoud samenkomen. Daarbij krijg je de ruimte om initiatief te nemen, ideeën uit te werken en mee te bouwen aan de volgende stap. Je komt terecht in een betrokken en informele organisatie waar samenwerking centraal staat en een gezonde werk-privébalans vanzelfsprekend is.
Daar horen natuurlijk ook goede voorwaarden bij. Je kunt onder andere rekenen op:
Een 36-urige werkweek (voltijd) met een bruto maandsalaris tussen €4.190,- en €5.230,- afhankelijk van je ervaring en expertise.
23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, conform de cao voor het Uitgeverijbedrijf.
Een persoonlijk keuzebudget van 12% van het bruto jaarsalaris, waarvan 8% vakantietoeslag en 4% flexibel inzetbaar, bijvoorbeeld voor aanschaf van extra vakantiedagen.
Een vaste eindejaarsuitkering van 4% van het bruto jaarsalaris.
Een winstdelingsregeling die kan oplopen tot 6%, afhankelijk van het behaalde bedrijfsresultaat.
Een goede pensioenregeling via pensioenfonds PGB, inclusief aanvullende partnerverzekering.
Een hybride werkomgeving met een thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding.
Collectieve verzekeringen.
Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer per km. OV volledig vergoed bij een enkele reis vanaf 60 km. Geen vergoeding bij minder dan 10 km.
Ruimte voor professionele ontwikkeling via opleidingen, trainingen en leergangen.
Een moderne werkplek op ons kantoor in Den Haag, op loopafstand van station Voorburg.
Klaar om het verschil te maken in technisch applicatiebeheer?
Stuur ons dan je cv en een korte motivatie. AI vinden we geweldig, maar voor je motivatiebrief zijn we vooral benieuwd naar jouw eigen verhaal.
Een van onze recruiters neemt zo snel mogelijk contact met jou op om de functie, werkomgeving en het verdere proces toe te lichten.
Bij Lefebvre Sdu vinden we het belangrijk dat mensen zichzelf kunnen zijn. We staan open voor mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Als wij daar toch gebruik van maken, werken wij samen met vaste leveranciers.