Bij Lefebvre Sdu bouwen we aan de volgende fase van onze organisatie, waarin we onze sterke inhoudelijke basis in het fiscale en juridische domein vertalen naar digitale oplossingen met data, technologie en AI.
Jouw rol
Als Congresmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitbouwen van ons cursus- en eventaanbod voor fiscale professionals. Je volgt ontwikkelingen in de markt, bouwt actief aan je netwerk en vertaalt inzichten naar relevante programma’s en proposities.
Je werkt nauw samen met de congrescoördinator die verantwoordelijk is voor de organisatie en logistieke planning van de cursussen en events en met de collega’s van marketing en accountmanagement en draagt bij aan het succes en de doorontwikkeling van onze producten.
Je krijgt in deze rol veel zelfstandigheid en de mogelijkheid om jouw programma’s en producten actief te ontwikkelen en uit te bouwen. Daarbij werk je in een omgeving waarin inhoudelijke diepgang en samenwerking met experts centraal staan.
Wat ga je doen?
Ontwikkelt zelfstandig nieuwe cursussen, congressen en online programma’s op basis van marktontwikkelingen en klantbehoeften
Bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van docenten, sprekers en partners
Signaleert kansen in de markt en vertaalt deze naar nieuwe proposities en formats
Adviseert accountmanagers inhoudelijk bij klantvragen en maatwerktrajecten
Draagt bij aan de positionering en doorontwikkeling van bestaande producten, zoals Tax Talks
Stuurt op kwaliteit, relevantie en resultaat van je programma’s
Draagt bij aan het optimaal benutten en doorontwikkelen van het aanbod o.a. ook op basis van klantevaluaties
Wie zoeken wij?
Hbo- of wo-werk- en denkniveau
Ervaring met het ontwikkelen van programma’s, opleidingen of content in samenwerking met inhoudelijke experts
Affiniteit met een kennisgedreven omgeving, zoals fiscaliteit, juridische dienstverlening of consultancy
Vermogen om kansen in de markt te signaleren en om te zetten naar concrete initiatieven
Ervaring met stakeholdermanagement en het bouwen van duurzame relaties
Oog voor detail en het vermogen om programma’s niet alleen te ontwikkelen, maar ook zorgvuldig neer te zetten
Gevoel voor commerciële kansen en hoe deze te vertalen naar passend aanbod
Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
Een gestructureerde en resultaatgerichte manier van werken
Wat je van ons kunt verwachten?
Samen bouwen we aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Vanuit onze sterke inhoudelijke basis ontwikkelen we digitale oplossingen waarin technologie, data en vakinhoud samenkomen. Daarbij krijg je de ruimte om initiatief te nemen, ideeën uit te werken en mee te bouwen aan de volgende stap. Je komt terecht in een betrokken en informele organisatie waar samenwerking centraal staat en een gezonde werk-privébalans vanzelfsprekend is. Daar horen natuurlijk ook goede voorwaarden bij.
Je kunt onder andere rekenen op:
Een 36-urige werkweek (voltijd) met een bruto maandsalaris tussen €4.195,- en €5.235,- afhankelijk van je ervaring en expertise.
23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, conform de cao voor het Uitgeverijbedrijf.
Een persoonlijk keuzebudget van 12% van het bruto jaarsalaris, waarvan 8% vakantietoeslag en 4% flexibel inzetbaar, bijvoorbeeld voor de aanschaf van extra vakantiedagen.
Een vaste eindejaarsuitkering van 4% van het bruto jaarsalaris.
Een winstdelingsregeling die kan oplopen tot 6%, afhankelijk van het behaalde bedrijfsresultaat.
Een goede pensioenregeling via pensioenfonds PGB, inclusief aanvullende partnerverzekering.
Een hybride werkomgeving met een thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding.
Collectieve verzekeringen.
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. OV volledig vergoed vanaf 60 km enkele reis. Binnen 10 km bieden we een fietsregeling.
Ruimte voor professionele ontwikkeling via opleidingen, trainingen en leergangen.
Een moderne werkplek op ons kantoor in Den Haag, op loopafstand van station Voorburg.
Over Lefebvre Sdu
Lefebvre Sdu heeft een rijke historie als kennispartner voor fiscale en juridische professionals. Met vakliteratuur, opleidingen en trainingen hebben we een stevige inhoudelijke basis opgebouwd.
Vanuit die basis ontwikkelen we ons verder tot een digitale kennis- en technologiepartner, waarin content, software, data en AI samenkomen. Met onze platforms en tools helpen we professionals sneller en beter onderbouwde beslissingen te nemen
Klinkt dit als de perfecte uitdaging?
Stuur ons dan je cv en een korte motivatie. AI vinden we geweldig, maar voor je motivatiebrief zijn we vooral benieuwd naar jouw eigen verhaal.
Na je sollicitatie neemt een van onze recruiters binnen 5 werkdagen contact met je op om de functie, onze organisatie en het verdere proces toe te lichten.
Bij Lefebvre Sdu vinden we het belangrijk dat mensen zichzelf kunnen zijn. We staan open voor mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Als wij daar toch gebruik van maken, werken wij samen met vaste leveranciers.