In Düsseldorf‑Benrath betreiben wir u. a. eine Fertigungslinie für Hafenmobilkrane (MHC) mit Endmontage, mechanischer Bearbeitung (Turm/Ausleger), Lackierhalle sowie einem MHC‑Testfeld für umfassende Funktionsprüfungen vor der Auslieferung.
Das gibt es zu tun:
- Inbetriebnahme: Elektrische Erstinbetriebnahme der Großkomponenten unserer Hafenmobilkrane sowie Inbetriebnahme und Projektierung von Profi-, Can- und A-S-Interface-Bussystemen
- Parametrierung & Inbetriebnahme von Wechselrichtern in Antriebssträngen mit Siemens-Starter
- Fehlersuche: Besichtigen, Erproben und Messen von elektrischen Schaltgruppen
- Dokumentation: Anfertigen von Dokumentationen der Inbetriebnahme-Fortschritte und Messergebnisse, Erstellung von Fahrzeugdokumenten
- Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit Montage, Qualitätssicherung und Projektmanagement; Übergabe der Anlagen aus dem Testfeld in den Versand
Das bringst du mit:
- Ausbildung: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektroniker* in für Betriebstechnik, Industrieelektriker *in, Mechatroniker *in), Weiterbildung zum Techniker *in von Vorteil
- Erfahrung: Praxiserfahrung mit Antriebssystemen, SPS, Frequenzumrichtern, Feldbussen wie CAN und PROFIBUS sowie Siemens-Steuerungssystem S7
- Arbeitsweise: Sicher im Lesen von Schaltplänen; strukturierte, qualitäts‑ und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens B2; Englisch von Vorteil
- Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Motivation, täglich Neues dazu zu lernen
Das bieten wir dir:
- Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
- Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
- 35 Stunden/ Woche, 2-Schicht-System
- Standortgebunde Tätigkeit, gelegentliche Reisebereitschaft wünschenswert
- Betriebskantine
- Bike Leasing
- Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
- Aktiensparprogramm
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung