Superviseur.e de composition d’images - Manifestation d'intérêt

Veuillez noter s'il vous plait: Nous n’avons pas de poste ouvert actuellement, mais cette offre vous permet, si vous le souhaitez, de manifester votre intérêt pour de futures opportunités.
Le.la Superviseur.e de composition d’images est responsable du travail créé dans son département et veille à ce que son équipe respecte les exigences de qualité élevées de Rodeo FX et les spécifications du projet. En étroite collaboration avec le.la Superviseur.e VFX et le.la Superviseur.e en images de synthèse, il.elle établit un flux de travail et une méthodologie qui tiennent compte des défis techniques et du pipeline Rodeo FX, tout en respectant la vision créative du.de la client.e.

Il.elle assure une communication fluide avec la production et les autres départements et délègue les charges de travail appropriées. En tant que ressource artistique et technique, il.elle encadre et forme les artistes de préparation d’image et de composition et leur fait part de ses commentaires.

Principales responsabilités

• Travailler avec le.la Chef.fe de département et l'équipe de production pour planifier et établir le flux de travail et la méthodologie qui seront appliqués tout au long du projet pour leur spécialité, en assurant la meilleure approche créative et technique pour répondre aux exigences, aux budgets et à l’échéancier du projet;
• Faire des recommandations quant au potentiel développement d'outils nécessaires et participer à leur création pour leur spécialité. S'assurer que les outils soient testés avant leur intégration et qu'une documentation claire soit disponible;
• Participer au casting des artistes sur les projets. En collaboration avec la production, attribuer les plans et les séquences aux Artistes, en tenant compte de leurs capacités et de leur niveau ;
• Communiquer la vision et les objectifs créatifs à son équipe, en veillant à ce que la responsabilité individuelle et/ou collective des résultats soit comprise;
• Diriger les artistes dans leur travail tout au long du projet et surveiller de près la qualité du travail produit. Diriger les séances quotidiennes de révision, examiner les actifs et les plans et s'assurer que le travail suive la méthodologie appropriée et corresponde à la vision artistique du.de la client.e; 
• Travailler sur des plans ou séquences complexes ou participer à leur création;
• Résoudre les problèmes visuels, artistiques et techniques tout au long du projet, en collaboration avec d'autres Superviseur.e.s et/ou le.la Superviseur.e en images de synthèse, en faisant appel au.à la Chef.fe de département si nécessaire; 
• Suivre les étapes à venir et tenir l'équipe de projet informée de l'état d'avancement du travail, des enjeux à résoudre, des ramifications des problèmes rencontrés et des solutions potentielles;
• Intervenir rapidement auprès des membres de l'équipe qui ne respectent pas les objectifs fixés, l'éthique ou les méthodes de travail, en proposant des solutions et en clarifiant les attentes. Aviser le.la Chef.fe du département de tout problème répétitif ou grave;
• Surveiller activement le climat de travail dans l'équipe, veiller au maintien d'un environnement de travail positif et au respect des valeurs de l'entrepris; 
• Communiquer tout manque de personnel au.à la Chef.fe de département, ainsi que les artistes qui n'auraient pas assez de travail. Potentiellement, aider à trouver des tâches alternatives (formation, recherche et développement d’outils de pipeline, etc.);
• Encadrer les membres de son équipe en leur offrant de la formation et en partageant ses connaissances avec eux.elles. Communiquer tout besoin de formation spécifique au.à la Chef.fe de département. Participer éventuellement à la préparation de matériel de formation ou à des séances de formation en groupe;
• Effectuer des évaluations à mi-parcours et post-mortem pour les artistes de son équipe. Participer aux évaluations annuelles des artistes en fournissant des commentaires au.à la Chef.fe de département;
• Si nécessaire, aider le.la Chef.fe de département dans ses fonctions de recrutement (sélection et entretiens);
• Si nécessaire, aider l'équipe de production à soumissionner pour des projets;
• Maintenir à jour ses connaissances dans sa spécialité et rester à l'affût des dernières avancées technologiques en matière de méthodes et d'approches.