Diseñar, implementar y evaluar los programas de capacitación en materia de seguridad en el trabajo, salud y medio ambiente para las empresas del grupo, de acuerdo a las políticas y procedimientos internos, y normativa vigente aplicable, para lograr que las actividades de la compañía se realicen en un entorno seguro para sus colaboradores y grupos de interés.
Funciones principales:
Evaluar y generar los resultados y KPIs de los programas de capacitación.
Asesorar y capacitar a los líderes de operaciones sobre las políticas y estándares en materia de seguridad en el trabajo y medio ambiente.
Coordinar la ejecución de capacitaciones no programadas (virtuales o presenciales), definiendo los horarios y la agenda.
Responsable de definir el contenido y materiales del curso de acuerdo con los objetivos planificados.
Mantener actualizado el registro de los cursos realizados, la asistencia, los reportes y los informes respectivos.
Realizar el entrenamiento de los colaboradores nuevos en materia de seguridad, salud y medio ambiente en las empresas del grupo.
Generar y entregar los certificados de las capacitaciones realizadas, a solicitud de los clientes.
Otras funciones similares que indique el Empleador o superior jerárquico en función de sus necesidades y requerimientos.