Rejoignez notre équipe Développement RH et devenez un acteur clé du développement des compétences !
Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de notre stratégie formation.
Votre mission ? Accompagner le développement des compétences de nos collaborateurs, soutenir les évolutions métiers et contribuer à la performance de l'entreprise, dans un environnement en constante évolution !
Au cœur de notre politique de développement des compétences, vous concevez et mettez en œuvre des dispositifs de formation répondant aux besoins de nos activités logistiques et transport ainsi qu'aux évolutions de nos métiers.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
✔️ Participer à la définition et au déploiement de la stratégie formation en lien avec les enjeux de l’entreprise
✔️ Piloter les projets formation de A à Z : analyse des besoins, ingénierie pédagogique et création de parcours adaptés aux métiers
✔️ Rédiger les cahiers des charges, gérer les appels d’offres et assurer le suivi des organismes de formation
✔️ Coordonner les actions de formation : planification, gestion administrative, suivi budgétaire et respect des délais
✔️ Suivre les KPIs, reportings et statistiques IRP
✔️ Participer aux Commissions Emploi-Formation, accompagner les RRH régions et les équipes sur les dispositifs de formation et les évolutions métiers
✔️ Être un facilitateur dans les échanges et contribuer aux projets RH transverses
✔️ Participer à l’optimisation des process grâce aux outils digitaux et à l’IA