Les missions principales :
· Vous assurez un rôle d’interface entre la direction des ressources humaines au siège et le site
· Vous avez la charge de la gestion administrative du personnel
· Vous assistez la HRBP pour le recrutement
· Vous rédigez les offres d’emplois, vous mettez en ligne les offres sur les différentes plateformes de recrutement, vous effectuez un tri des candidatures et préparez les entretiens
· Vous effectuez l’accueil des nouveaux collaborateurs dès leur arrivée
· Vous assurez le suivi des dossiers du personnel
· Vous vous assurez des bonnes conditions de travail des collaborateurs
· Vous gérez les plannings de congés payés, les RTT et les heures supplémentaires avec les managers d’équipes
· Vous assurez la communication interne (circulation information…)