Company:
Marsh
Description:
ANALISTA DE OPERACIONES II – ADMINISTRACION DE BENEFICIOS (NOMINA Y FACTURACION)
Estamos buscando una persona talentosa para unirse a nuestro equipo deOperaciones – Administración de BeneficiosenMarsh. Este rol estará basado enColombia. Es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.
En esta posición serás responsable de asegurar la calidad y consistencia de la información operativa relacionada conbeneficios, mediante validaciones, ajustes y conciliaciones de bases de datos (compañía vs. proveedor), así como lapreparación/restructuración de nóminaspara clientes,reporteríay ejecución deprocesos de facturaciónen sistema. El rol requiere un perfil analítico, orientado al detalle y con enfoque en servicio.
Contaremos contigo para:
- Realizar validaciones, ajustes y conciliaciones cruzando bases de administración internas vs. bases del proveedor, garantizando exactitud e integridad de la información.
- Preparar y restructurar las nóminas que se envían a los clientes, asegurando información completa, correcta y dentro de los tiempos definidos.
- Elaborar reportería y análisis del proceso (cruces de información, hallazgos, seguimiento y control), apoyando la toma de decisiones y el cumplimiento operativo.
- Alimentar y mantener actualizada la plataforma/sistema de administración de beneficios con la información requerida para la operación.
- Ejecutar procesos defacturaciónen el sistema, validando datos y cumpliendo lineamientos internos.
Lo que necesitas tener:
- Profesional en carreras administrativas con conocimiento en segurosotécnico/tecnólogo con experiencia/conocimiento en ramos como salud, autos, hogar, exequias, Vías y Accidentes Personales.
- Mínimo1 año de experienciaen roles operativos/administrativos con manejo de bases, conciliaciones y/o reportería (idealmente en seguros/beneficios).
- Excel Intermedio(manejo de bases de datos).
- Capacidad de análisis y orientación al servicio al cliente.
Lo que te hace destacar:
- Conocimiento o interés en herramientas deIAaplicadas a automatización/mejora de procesos (plus).
- Inglés básico.
Por qué unirte a nuestro equipo:
• Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan.
• Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener impacto en colegas, clientes y comunidades.
• Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.
Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X.
Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.