Client Management Corporate - Bologna

Marsh Risk è alla ricerca di un/a candidato/a da inserire nel segmento di business del Corporate con focus sulle attività di gestione del portafoglio clienti private middle-market presso l’ufficio di Bologna.

Cosa puoi aspettarti?

Svilupperai, accrescerai e manterrai il rapporto tra l’organizzazione e i clienti assegnati con attenzione alla crescita e alla retention. Inoltre, svilupperai e gestirai i programmi assicurativi, implementerai strategie di vendita per il portafoglio assegnato e coordinerai la gestione e il rinnovo dei programmi assicurativi dei clienti assegnati. Identificherai potenziali nuovi clienti e coltiverai le relazioni con i clienti esistenti per rafforzare e ampliare l’attività commercialе.

Principali attività e responsabilità:
 

• Garantire la corretta gestione dei programmi assicurativi dei clienti assegnati, assicurando la qualità del servizio e la soddisfazione complessiva del cliente;

• Concordare e definire con i clienti le strategie di rinnovo dei programmi assicurativi e coordinare attivamente le attività di negoziazione con il mercato assicurativo;

• Mantenere e aggiornare mensilmente l’applicazione Budget & Forecasting;

• Svolgere attività di prospecting tramite i canali messi a disposizione dall’organizzazione, facendo leva sulla profonda conoscenza del mercato assicurativo e dei servizi Marsh e supportare/formare i colleghi più junior nelle loro attività di prospecting;

• Mantenere le relazioni con i clienti tramite incontri in presenza, lavorando per fare percepire l’azienda come partner strategico e mantenendola sempre aggiornata sugli sviluppi del business dei clienti;

• Mantenersi aggiornato sugli sviluppi e le tendenze del settore, partecipare a eventi e conferenze rappresentando l’azienda e costruire un ampio network professionale;

• Interfacciarsi e mantenere un rapporto proattivo con le Specialties interne di Marsh;

• Partecipare a eventi formativi e altri percorsi di sviluppo professionale.

Requisiti:
 

• Laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza o altri ambiti;

• Comprovata esperienza professionale in ruoli client facing presso broker assicurativi o altri player del settore assicurativo;

• Profonda conoscenza del territorio e di potenziali clienti nell’area geografica di riferimento;

• Ottime capacità di comunicazione e relazionali;

• Attitudine commerciale, pensiero strategico e orientamento al risultato;

• Attitudine al lavoro di squadra;

• Approccio sistematico e pragmatico;

• Buona padronanza della lingua inglese.

Perché unirti a noi?
 

• Un’azienda con un forte brand e orientamento alla crescita; 

• Un ufficio con ambiziosi obiettivi crescita, investimento ed espansione sul territorio, collocato in una delle zone più belle e prestigiose della città di Firenze;

• Un’organizzazione altamente meritocratica che investe nelle persone e nelle competenze;

• Programmi di formazione e sviluppo di carriera ben strutturati, opportunità di mentoring e interazione con interlocutori di gruppi industriali e organizzazioni clienti.

Cosa offriamo:
 

• Un inserimento con contratto a tempo indeterminato;

• una retribuzione lorda annua a partire da € 32.000 per un impiego full-time. In base all’esperienza, alle competenze e alle qualifiche, siamo disponibili a valutare una retribuzione superiore al minimo indicato. Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di selezione o direttamente nel contratto di lavoro;

• il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicato è quello del “Terziario, Distribuzione e Servizi”. Il livello contrattuale, unitamente ai termini e alle condizioni applicabili, sarà determinato in funzione dell’esperienza e del profilo professionale del candidato selezionato tramite il processo di selezione;

• un pacchetto di benefit attrattivi, tra i quali coperture assicurative, un piano pensionistico integrativo, assistenza sanitaria facoltativa, buoni pasto, flexible benefits, piano opzionale di acquisto azionario, policy di smart working, programmi di apprendimento e iniziative per il benessere. Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di selezione o direttamente nel contratto di lavoro.