APERÇU DU POSTE :
Êtes-vous reconnu(e) pour votre esprit analytique, votre organisation et votre souci du détail?
Vous avez un esprit d’équipe, êtes dynamique, proactif(-ve), rigoureux(-euse) et avez envie d’apprendre?
Nous sommes à la recherche d’une personne enthousiaste qui se joindra à notre équipe. Sous la supervision du (de la) directeur(-trice) associé(e) – finances, vous serez responsable du processus de la commande à l’encaissement : superviser toutes les opérations de revenus, du maintien de l’exactitude des comptes clients au traitement des contrats de vente, en passant par la facturation, le suivi avec les clients et l’assistance à diverses analyses financières.
RESPONSABILITÉS :
Soutenir l’équipe de vente de l’initiation de l’occasion à la reconnaissance dans les systèmes financiers.
Participer au processus de facturation et de comptabilisation des produits pour IQVIA.
Surveiller le vieillissement des comptes clients et gérer les recouvrements pour veiller à ce que les objectifs en matière de délai moyen de recouvrement des créances clients (DSO) soient atteints.
Assurer le strict respect des politiques comptables de l’entreprise et des PCGR.
Contribuer à l’amélioration continue des processus/flux de travail.
Contribuer aux livrables de facturation/comptabilisation des produits sur d’autres innovations/acquisitions/alliances au Canada.
QUALIFICATIONS :
Baccalauréat en comptabilité
1 à 3 ans d’expérience
Suite Microsoft Office (Excel intermédiaire)
Excellentes compétences en communication
Français et anglais requis
Expérience d’utilisation de SAP
Haut degré de précision
Capacité à respecter des délais stricts
Vous devrez travailler directement avec des départements, des équipes, des fonctions de support et des parties prenantes d'IQVIA situés partout au Canada et à travers le monde, par conséquent, une connaissance fonctionnelle de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire à l'exercice des fonctions de ce poste.
Comme nos équipes de recrutement sont mondiales, veuillez soumettre votre CV en anglais et en français.
JOB OVERVIEW:
Are you known for your analytical mind, organization, attention to details?
Are you a team player who is dynamic, proactive, rigorous, and keen to learn?
We're looking for an enthusiastic individual to join our team. Under the supervision of the Associate Director - Finance, you will be responsible for the order to cash process: overseeing all the revenue operations, from maintaining accuracy of customer account, processing sales contract, billing, performing customer follow-ups and assisting with various financial analysis.
RESPONSABILITIES:
Support sales team from initiation of opportunity to recognition in the financial systems.
Participate in billing and revenue recognition process for IQVIA.
Monitor accounts receivable ageing and manage collections to ensure DSO (Days of sales outstanding) targets are met.
Ensure strict adherence to Corporate Accounting policies and GAAP.
Contribute to continuous improvement of process/workflows.
Contribute to billing/revenue recognition deliverables on other innovations/acquisitions/alliances in Canada.
QUALIFICATIONS:
Bachelor’s Degree in Accounting
1-3 years of experience
Microsoft Office Suite (Intermediate Excel)
Strong communication skills
French and English required
Experience using SAP
High degree of accuracy
Ability to meet strict deadlines.
You will be required to work directly with IQVIA departments, teams, support functions and stakeholders located across Canada and around the world therefore, a functional knowledge of English, both written and spoken, is necessary to perform the duties of this position.
As our hiring teams are global, please submit your resume in both English and French.
IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com
IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au workday_recruiting@iqvia.com, afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.
IQVIA s’engage à faire preuve d’intégrité dans son processus de recrutement et applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude des candidats. Toutes les informations et toutes les qualifications soumises dans votre candidature doivent être véridiques et complètes. Toute fausse déclaration, présentation trompeuse ou omission importante au cours du processus de recrutement entraînera la disqualification immédiate de votre candidature, ou la cessation d’emploi si elle est découverte ultérieurement, conformément aux lois applicables. Nous apprécions votre honnêteté et votre professionnalisme.
Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law. Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: workday_recruiting@iqvia.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.
La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisée, est de $51,900.00 - $86,500.00. Le salaire de base réel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l’emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience; l’emplacement; et/ou l’horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des régimes d’incitation, des primes et/ou d’autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d’une gamme d’avantages sociaux liés à la santé, au bien-être et/ou d’autres bénéfices.The potential base pay range for this role, when annualized, is $51,900.00 - $86,500.00. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and wellness and/or other benefits.