Conduct regular 1:1s focused on performance, growth, and morale
Set clear art, team performance and quality goals aligned to project and studio strategy
Define career development plans within PCF IDP and performance system
Provide structured performance feedback to support path with IDP (individual development plan)
Lead performance review cycles and calibration discussions
Coach reports on leadership, delegation, and decision-making
Identify skill gaps across the team and build targeted development plans
Support hiring: role definition, interviews, leveling, and onboarding
Build succession plans for key roles to reduce delivery risk
Support Tech art Director in meeting scheduling, action follow-up, planning, and art reviews.
Responsabilités
Tâches managériales
Organiser régulièrement des entretiens individuels axés sur les performances, la croissance et le moral des équipes.
Définir des objectifs clairs en matière d'art, de performance de l'équipe et de qualité, alignés sur la stratégie du projet et du studio.
Définir des plans de développement de carrière dans le cadre du PDI de PCF et du système de performance.
Fournir des commentaires structurés sur les performances afin de soutenir le parcours avec un PDI (plan de développement individuel)
Diriger les cycles d'évaluation des performances et les discussions d'ajustement
Rapports de coaching sur le leadership, la délégation et la prise de décision.
Identifier les lacunes en matière de compétences au sein de l'équipe et élaborer des plans de développement ciblés.
Soutenir le recrutement : définition des rôles, entretiens, évaluation des compétences et intégration des nouveaux employés.
Établir des plans de relève pour les postes clés afin de réduire les risques liés à la livraison
Assister le directeur artistique technique dans la planification des réunions, le suivi des actions, la planification et les revues artistiques.
Project
Art Manager role requiring strong quality control assessment across multiple art disciplines
Own day-to-day quality control, review cadence, for UI, Lighting, and VFX across internal and external development workstreams
Interface frequently with stakeholders across Art Direction, Tech Art
Proactive in surfacing risks early and raising solutions with clear trade-offs (scope, schedule, quality) to protect milestone stability and build health
Thrive in a standards-driven environment where repeatability, clear submission criteria, and scalable review processes are essential
Provide concise, actionable feedback and ensure closure through tracked tasks without ambiguity or circular iteration
Define and enforce “review-ready” and “definition of done” criteria for each discipline and for external submissions, including naming, packaging, dependencies, and setup requirements
Run structured review cadences (daily/weekly/milestone gates) to ensure predictable quality convergence; confirm work arrives with correct context, references, and stated goals
Own external development feedback loops: deliver clear briefs, reference packs, acceptance criteria, annotated notes, and prioritized change lists; confirm fixes are correctly applied before sign-off
Track and partner with Production to sequence work, schedule reviews early, and drive closure on bugs and regressions
Projet
Poste de responsable artistique nécessitant une forte capacité d'évaluation du contrôle qualité dans plusieurs disciplines artistiques.
Assurer le contrôle qualité quotidien, la cadence des révisions, pour l'interface utilisateur, l'éclairage et les effets visuels dans les flux de travail de développement internes et externes.
Interagir fréquemment avec les parties prenantes dans les domaines de la direction artistique et de l'art technologique.
Proactif dans la détection rapide des risques et la proposition de solutions avec des compromis clairs (étendue, calendrier, qualité) afin de protéger la stabilité des étapes clés et d'assurer la bonne santé du projet.
Excellez dans un environnement axé sur les normes où la répétabilité, des critères de soumission clairs et des processus de révision évolutifs sont essentiels.
Fournir des commentaires concis et exploitables et garantir la résolution des tâches grâce à un suivi sans ambiguïté ni itération circulaire.
Définir et appliquer des critères « prêts à être examinés » et « définition de terminé » pour chaque discipline et pour les soumissions externes, y compris la dénomination, le conditionnement, les dépendances et les exigences de configuration.
Effectuer des revues structurées à intervalles réguliers (quotidiennes/hebdomadaires/étapes clés) afin de garantir une convergence prévisible en matière de qualité; vérifier que le travail est livré avec le contexte, les références et les objectifs fixés appropriés.
Gérer les boucles de rétroaction externes en matière de développement: fournir des directives claires, des dossiers de référence, des critères d'acceptation, des notes annotées et des listes de modifications classées par ordre de priorité; confirmer que les corrections ont été correctement appliquées avant de donner son accord.
Suivre et collaborer avec la production pour planifier le travail, programmer les révisions à l'avance et résoudre les bogues et les régressions.