Vous souhaitez intégrer une association militante et agir concrètement pour plus de justice sociale ?
Médecins du Monde agit depuis plus de 40 ans pour soigner les populations les plus vulnérables, dénoncer les entraves à l’accès aux soins et faire évoluer durablement les politiques de santé.
En France et dans près de 30 pays, nos actions s’articulent autour de six combats politiques :
Contribuez à l'impact humanitaire, depuis le siège
L’engagement de Médecins du Monde dépasse le terrain.
Au siège, vous soutenez les projets, accompagnez les équipes et contribuez à la qualité et à la sécurisation des systèmes d’information au service des actions de terrain.
Dans ce contexte, Médecins du Monde engage une refonte de son système de gestion des données médicales (GDMS). Ce projet structurant arrive en phase de démarrage opérationnel (études technico‑fonctionnelles, stratégie de reprise de données, choix et tests d’outils de sécurité). Pour assurer la continuité du projet pendant un congé maternité, nous recrutons un ou une cheffe de projet MOE en remplacement.
Pourquoi nous avons besoin de vous
Le projet GDMS est lancé : les instances de gouvernance sont en place et les premiers travaux avec l’éditeur démarrent.
Vous intervenez au cœur de la phase amont pour sécuriser les choix techniques, accompagner les études, préparer la reprise de données et contribuer à l’intégration des exigences de sécurité des systèmes d’information de santé.
En tant que MOE, vous apportez une expertise technique et prenez en charge des sous‑chantiers clés, en interaction étroite avec les équipes métiers, la MOA/AMOA et les prestataires.
Vos missions
👉 Contribuer à la phase d’étude technico‑fonctionnelle du projet GDMS
👉 Piloter et préparer la reprise / migration des données
👉 Contribuer aux travaux liés à la sécurité des systèmes d’information de santé (PGSSI‑S)
👉 Assurer un appui MOE transverse au projet
Vos collègues
Vous travaillez au sein de la direction des systèmes d’information, en interaction étroite avec :
Ce que vous pouvez attendre de nous
Requirements
Vous êtes la bonne personne si…
Ce poste n’est pas pour vous si…
Les prochaines étapes
Postulez rapidement ! Sous réserve de la réception d'au moins 30 candidatures, l'annonce sera dépubliée dès le 14 avril. Pensez à la sauvergarder.
Si votre candidature est sélectionnée, un chargé de recrutement, vous contactera rapidement pour vous proposer un entretien RH. Celui-ci pourra avoir lieu dès le 15 avril au plus tôt. Il durera 60 minutes environ et pourra se faire aussi bien à distance qu'en face-à-face. Au cours de cet entretien, il vous sera demandé de répondre à une série de questions qui vous inviteront à vous remémorer des événements ou des réalisations spécifiques tirées de vos expériences passées. Vous devrez répondre à ces questions en toute honnêteté et fournir autant de détails que possible. Quelle que soit la modalité retenue pour l'entretien, les questions vous seront transmises 60 minutes avant le début de l'entretien proprement dit. Il vous faudra donc prévoir ce temps supplémentaire dans votre organisation.
A la suite de l'entretien RH et avec votre accord écrit, une vérification des références pourra être effectuée auprès de vos anciens employeurs. Elle visera notamment à apprécier les niveaux prévisibles de performance contextuelle et adaptative ainsi que les risques de comportements contre-productifs au travail.
L'entretien technique / managérial avec le responsable de l'unité Etudes & développements informatiques aura lieu dans un second temps. Il vous sera éventuellement demandé d'envoyer une lettre de motivation en amont de cet entretien.
Dans le cadre de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, des vérifications d’antécédents sur listes internationales pourront être effectuées. Les données sont traitées de façon confidentielle et sécurisée. Plus d’infos : http://bit.ly/3CSThBs
Un extrait de casier judiciaire (B3) sera demandé à toute personne recrutée.
Nous attendons votre candidature.
A ce stade, nous n’avons besoin que de votre CV.
Si vous pensez correspondre à ce poste, postulez !
Benefits
Vos conditions d’emploi
Contrat & statut :
Les avantages :
Les indispensables :
Cadre de travail :
Diversité et inclusion
MdM s’en