Vous souhaitez intégrer une association militante et agir concrètement pour plus de justice sociale ?
Médecins du Monde agit depuis plus de 40 ans pour soigner les populations les plus vulnérables, dénoncer les entraves à l’accès aux soins et faire évoluer durablement les politiques de santé.
En France et dans près de 30 pays, nos actions s’articulent autour de six combats politiques :
Contribuez à l’impact humanitaire, depuis le siège
L’engagement de Médecins du Monde dépasse le terrain.
Au siège, vous accompagnez les équipes, sécurisez les pratiques RH et contribuez activement à un dialogue social constructif.
Pourquoi nous avons besoin de vous :
La direction des ressources humaines poursuit une restructuration afin de mieux répondre aux besoins des terrains et de renforcer des politiques RH attractives et équitables.
Dans ce contexte, vous intervenez pour sécuriser les cadres juridiques, accompagner les réorganisations et soutenir un dialogue social de qualité, sur les périmètres France/Siège et éventuellement international (dominante France/Siège).
Vos collègues
Ce poste est au sein de la direction des ressources humaines (DRH) constituée de 7 pôles :
La restructuration en cours de la DRH implique notamment de revoir et de sécuriser de nombreux processus RH, ainsi que de mettre en place des cadres juridiques clairs.
L’association étant elle-même en transformation, des réorganisations internes sont en cours et nécessitent l’appui de juristes dans l’accompagnement au dialogue social.
Vous intégrerez le pôle relations et affaires sociales, sous la supervision de la responsable du pôle relations et affaires sociales et travaillerez avec un autre juriste en droit social en charge du volet international, ainsi qu'en étroite collaboration avec les référent.es RH.
Vos missions
👉 Accompagner le dialogue social et les relations collectives
👉 Apporter une expertise juridique en droit social
👉 Sécuriser les processus RH et accompagner les transformations
👉 Gérer les situations sensibles et le contentieux
Ce que vous pouvez attendre de nous
Requirements
Vous êtes la bonne personne si…
Ce poste n’est pas pour vous si…
Les prochaines étapes
Si votre candidature est sélectionnée, nous vous contacterons rapidement pour un entretien RH avec un·e chargé·e de recrutement.
Les entretiens techniques et managériaux (éventuellement complétés par des cas pratiques) auront lieu dans le courant des prochaines semaines.
Dans le cadre de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, des vérifications d’antécédents sur listes internationales pourront être effectuées. Les données sont traitées de façon confidentielle et sécurisée. Plus d’infos : http://bit.ly/3CSThBs
Un extrait de casier judiciaire (B3) sera demandé à toute personne recrutée.
Nous attendons votre candidature
Nous n’avons besoin que de votre CV et de votre lettre de motivation.
Si vous pensez correspondre à ce poste, n’attendez plus, postulez !
Benefits
Vos conditions d’emploi
Contrat & statut :
Les avantages :
Les indispensables :
Cadre de travail :
Diversité et inclusion
MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Si vous bénéficiez d’une reconnaissance de la qualité de travailleur.se handicapé.e et/ou si vous avez besoin d’un aménagement de poste, n’hésitez pas à nous en faire part.