Zorgmed persoonlijke aandacht voor cliënt en elkaar.
Wil jij werken in jouw wijk in een hecht en betrokken team? En ben jij daarnaast op zoek naar een baan als verpleegkundige niveau 4 met veel flexibiliteit? Dan maken we graag kennis met jou!
Over Zorgmed
Wij zijn een middelgrote thuiszorgorganisatie met zo’n 320 medewerkers, die alle vormen van thuis- en kraamzorg in Zuidoost Brabant levert. Wij bieden al ruim 25 jaar verpleging, verzorging en huishoudelijke zorg in Eindhoven en omstreken. Wij staan voor betrokkenheid, veiligheid en iets goed doen voor de mensen om je heen. Persoonlijk contact en aandacht voor elkaar zijn aspecten die wij enorm belangrijk vinden binnen onze teams.
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige werk je samen in een wijkteam met collega-verpleegkundigen, verzorgenden en helpende. In de wijk heb je de zorg voor een uiteenlopende groep cliënten. Je organiseert de zorg rondom deze persoon en zorgt ervoor dat de uitvoering van deze zorg zo goed mogelijk verloopt. Je bent contactpersoon (EVV) voor enkele cliënten uit jouw wijk.
Jij bent er voor de cliënt. Je verleent zorg die past bij hun situatie en helpt ze zo zelfstandig mogelijk te blijven. Of het nu gaat om wondzorg, medicatie of gewoon een luisterend oor – jij regelt het;
Goed kunnen praten én luisteren is voor jou geen probleem. Je hebt makkelijk contact met cliënten, familieleden en collega’s;
Samen met artsen, verzorgenden, fysiotherapeuten en andere zorgprofessionals zorg je voor de beste aanpak voor de cliënt;
Jij houdt het overzicht. Je plant, coördineert en zorgt dat de zorg soepel verloopt. Geen chaos, maar structuur;
Je werkt volgens richtlijnen en protocollen, en denkt mee over hoe de zorg nóg beter kan. Kwaliteit staat voorop.
Wat levert het op?
Salaris volgens de CAO VVT (FWG 45: €2881,14 tot €4102,26 op basis van een 36-urige werkweek; Inschaling is afhankelijk van ervaring). Boven op je loon ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%, een onregelmatigheidstoeslag, reiskosten en vakantiegeld 8%;
Een jaarcontract voor 8 – 36 uur per week met zicht op aansluitend een contract voor onbepaalde tijd;
29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
Werken binnen een wat kleinere organisatie met een hechte cultuur waar veiligheid, samenwerken en een informele werksfeer belangrijk zijn. Zo zijn teamvergaderingen regelmatig in onze kantoortuin in de zon;
Betrokkenheid staat hoog in het vaandel. We organiseren regelmatig personeelsactiviteiten zoals een jaarlijks teamuitje, besteden aandacht aan persoonlijke mijlpalen zoals verjaardagen en organiseren eens per jaar een groot feestelijk evenement voor de gehele organisatie;
Wil je je blijven ontwikkelen, een opleiding volgen of doorgroeien naar een andere functie? Wij denken graag met je mee en staan altijd open voor een goed gesprek!