Vind je het leuk om te werken in een klein, lokaal en hecht team? Met de aanvullende voordelen van een professionele zorgorganisatie waarbij de kwaliteit van zorg goed geregeld is? Misschien is een baan bij RIOzorg dat iets voor jou! Het team in Almere is op zoek naar een gedreven en enthousiaste collega GZ-psycholoog/Orthopedagoog-generalist (Regiebehandelaar).
Je werkt met kinderen, jongeren en hun gezinnen die door diverse omstandigheden in hun ontwikkeling zich anders ontwikkelen en onderzoek en/of behandeling nodig is om op een gezonde wijze groot te kunnen worden. Onderzoeken en behandelen doe je (gedeeltelijk) zelf als regiebehandelaar maar bij iedere cliënt werk je intensief samen met een casemanager (psycholoog-orthopedagoog) om iedereen passende en goede hulp te kunnen bieden. Er komen diverse hulpvragen voorbij zoals bijvoorbeeld het verwerken/ omgaan met trauma, angst, somberheid en onrust die leiden tot uitdagingen thuis als op school.
Je bespreekt je cliënt tijdens het multidisciplinair overleg want ook al werk je in een klein team, er staat een groot team met veel deskundigheid om je heen. Dus klein waar het fijn is en groot waar je elkaar nodig hebt.
Afhankelijk van de gewenste uren is het mogelijk om ook nog op een andere locatie van RIOzorg te werken. Er is veel bespreekbaar!
Waarom RIOzorg (jeugd-ggz)?
RIOzorg biedt onderzoek en behandeling om een passend antwoord te geven op de hulpvraag van kind en jeugd. We hebben meer dan 30 ambulante behandellocaties.. RIOzorg bestaat uit 150 gedreven en SKJ/BIG-geregistreerde zorgprofessionals. Het bevlogen team bestaat uit GZ-psychologen, basispsychologen, orthopedagogen-generalist, orthopedagogen, systeemtherapeuten, kinderartsen, psychiaters en stafmedewerkers (zoals HR en Marketing). RIOzorg heeft het principe van zelforganiserende teams ingevoerd. Elke cliënt/casus heeft een eigen regiebehandelaar in combinatie met een (basis)psycholoog of -orthopedagoog. Daarbij werken we nauw samen met de omgeving van de cliënt; ouder(s)/verzorger(s), school, huisarts/POH-GGZ en/of CJG/wijkteam. Werkgeluk is een belangrijke pijler bij RIOzorg, zoals de balans tussen werk en privé, de mate van uit te oefenen invloed, mandaat (vrijheid om zelf besluiten te mogen nemen) en teams waarin sprake is van plezier en verbinding.
Persoonlijke ontwikkeling
Binnen RIOzorg is er veel deskundigheid, methodieken en zorgpaden aanwezig. Kun jij RIOzorg versterken met expertise in bijvoorbeeld een specifieke behandelmethode? Dan geven we je graag het podium om jouw kennis binnen de organisatie te delen. In multidisciplinaire overleggen en werkgroepen helpen we elkaar zo elke dag verder, met altijd ons oog op de kinderen en jongeren en gezinnen die we dagelijks bijstaan. Er zit vast iets bij waar jij je steentje in kan bijdragen en/of waar jij je verder in wilt ontwikkelen.
Beloning en werktijden
Onderdeel van werkgeluk is de beloning en deze is conform de CAO-GGZ (FWG schaal 65). Een goede balans tussen werk en privé vinden we erg belangrijk. Daarom gaan we graag met jou in gesprek over de hoeveelheid uren die je bij RIOzorg aan de slag wil gaan. Hybride werken, dus deels vanuit huis, behoort ook tot de mogelijkheden.