Notre Entreprise
Cash Services, la marque commerciale de 2SF (Société des Services Fiduciaires), est née d'une alliance inédite entre BNP Paribas, Crédit Mutuel Alliance Fédérale et Société Générale.
Ensemble, ces trois grandes banques réinventent le libre-service bancaire pour le rendre plus simple, plus proche et plus accessible.
Notre mission ? Offrir à tous un accès facilité aux services bancaires essentiels - dépôts et retraits de billets ou de monnaie, dépôt de chèques, consultation de solde - via un réseau d'automates modernisé et performant.
Concrètement, nous travaillons à :
Renforcer la proximité en multipliant les points d'accès selon les zones
Pérenniser le libre-service bancaire, notamment dans les territoires les moins desservis
Répondre aux nouveaux usages grâce à des automates modernes, fiables et adaptés aux particuliers comme aux entreprises
Rejoindre 2SF, c'est intégrer une structure agile et en pleine croissance, où l'innovation, la coopération interbancaire et l'utilité client guident chacune de nos actions
Mission principale
Dans le cadre du renforcement de l’équipe pilotage transverse, et sous la supervision du Responsable Data et Qualité de Services, nous recherchons un apprenti Chef de projet pilotage transverse.
Vous aurez à intervenir sur le pilotage de bout en bout du portefeuille de projet phase build et run (suivi de l’exécution des plans de remédiation et d’efficacité opérationnelle, ainsi que l’amélioration continue). Le pilotage de l’activité et de la comitologie du projet pour le Comité de Direction et les directions de programme des banques partenaires
C’est une mission transverse qui vous permettra au travers de ces réalisations d’appréhender les différents métiers de l’entreprise.
Activités et taches spécifiques du poste :
1. Piloter et sécuriser les étapes du projet
Veiller aux risques du projet : contribuer à la mise en œuvre des plans d'action adaptés en cas d'alertes et assurer leurs suivis
Piloter et animer le suivi des risques en actualisant les tableaux de suivi avec les projets
2. Reporter aux banques partenaires
Les avancements et partager les plans d'actions pour une collaboration constructive et pro active lorsque leur concours est requis
Contribuer à la résolution et à la levée des risques en collaboration avec les équipes des projets concernées
Contribuer à l’instauration d'une collaboration efficace avec les équipes programme des banques partenaires
Maintenir les relations de confiance afin de travailler à un alignement de 25F avec les banques partenaires
Veiller au risque du projet, vu des banques : contribuer à la mise en œuvre des plans d'action adaptés en cas d'alertes et assurer leurs suivis
3. Reporting et communication
Assurer le Pilotage transverse du projet avec les équipes projet 2SF et être attentif aux risques liés au projet
Contribuer au partage de l'information au sein de 2SF :
Organiser les « comités transverses » et séances « plénières » afin de contribuer fortement au partage des informations clés
Assurer un relai opportun des informations issus des comités ou d'autres sources auprès des équipes projet 25F et des équipes programme des banques
Soutien aux projets 2SF :
Maintenir un bon niveau de collaboration avec les équipes projet afin de garantir un pilotage transverse solide
Favoriser les adhérences inter-projets 25F afin d'assurer la cohérence du projet global
4. Comitologie
Selon le comité concerné, adapter la contribution attendue : planification, préparation, animation, rédaction, diffusion des comptes rendus et/ou plans d’actions
Profil :
Vous êtes notre prochain apprenti Chef de projet pilotage transverse si :
Vous êtes étudiant en Master 2 (Bac+5) au sein d'une École de Commerce ou d'un cursus Universitaire spécialisé en Gestion de Projet / Management des Organisations
Vous avez idéalement une première expérience (stage ou alternance) dans un environnement PMO, en cabinet de conseil ou sur de la gestion de projet complexe
Vous aimez travailler en équipe et faire preuve de rigueur, d’analyse et de synthèse
Compétences techniques :
Connaissance des outils décisionnels (SAP Business Object, Power BI ou Tableau Desktop).
Compétences en analyse de données (Excel, SQL, Power Query, Business Object).
Capacité à établir des indicateurs de performance pertinents.
Gestion de projet
Compétences à synthétiser des informations complexes dans des présentations visuelles, claires et structurées sur PowerPoint
Qualités rédactionnelles
Culture Bancaire
Compétences comportementales :
Aisance relationnelle et communication
Rigueur et précision
Esprit de synthèse et curiosité
Diplomatie et posture
Autonomie et réactivité
À propos de l'entreprise :
Chez 2SF, nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque talent compte. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situations de handicap. Nous étudions chaque candidature avec la même attention, sans distinction. Ce qui nous importe, c'est votre envie de contribuer, vos compétences, et votre singularité. Rejoindre 2SF c'est rejoindre une entreprise qui valorise l'humain.