/[intro]
Bij Proximus NXT Nederland staan we midden in een transitie waarin we onze projectorganisatie verder professionaliseren. Voor deze projectmanager vacature zoeken we een Medior Projectmanager die niet alleen grip heeft op IT infrastructuurprojecten, maar ook energie krijgt van een dynamische omgeving met meerdere projecten tegelijk. Geen rol waarin je één groot traject draait, maar juist een projectmanager die overzicht houdt, structuur brengt en actief bijdraagt aan het verbeteren van onze manier van werken.
[/intro]
[vacature]
Als Medior Projectmanager ben je verantwoordelijk voor meerdere IT infrastructuurprojecten tegelijkertijd. Deze projecten variëren in klanttype en inhoud, bijvoorbeeld op het gebied van networking, security, cloud en migraties. Als projectmanager binnen Proximus NXT realiseer je projecten van begin tot eind en zorg je voor structuur, overzicht en voorspelbaarheid. Dit geeft een goed beeld van wat een projectmanager in deze rol doet: het aansturen van meerdere projecten tegelijk en het continu bewaken van voortgang, kwaliteit en samenwerking. Binnen deze vacature projectmanager zorg jij voor grip, voortgang en voorspelbaarheid richting klant en intern. Je werkt intensief samen met engineers, klanten, leveranciers en interne stakeholders en zorgt dat projecten niet alleen draaien, maar ook beheersbaar en kwalitatief uitgevoerd worden.
Je leidt meerdere projecten van start tot oplevering
Je bewaakt scope, planning, budget, kwaliteit en risico’s
Je signaleert tijdig knelpunten en stuurt bij waar nodig
Je voert duidelijke en professionele klantgesprekken
Je stemt continu af met engineers en andere stakeholders
Je zorgt voor heldere en actuele projectdocumentatie
Je draagt bij aan het verbeteren van processen en samenwerking
We zoeken geen puur theoretische projectmanager, maar iemand die feeling heeft met de praktijk en de operatie. In deze rol als projectmanager, en in de praktijk ook als projectleider, ben je continu bezig met het bewaken van overzicht en het realiseren van resultaat.
Je schakelt snel tussen projecten en stakeholders en houdt overzicht
Je denkt vooruit en anticipeert op risico’s en afhankelijkheden
Je pakt eigenaarschap en wacht niet af
Je voelt je prettig in een omgeving die nog in ontwikkeling is
Je begrijpt wat keuzes betekenen voor klant, planning en resultaat
Na een kop koffie en een korte ochtendroutine start je jouw werkdag, thuis of op kantoor, afhankelijk van wat er op de planning staat. Je begint met het doornemen van je e mail, de voortgang van lopende projecten en eventuele signalen die aandacht vragen.
Vandaag start je met een klantoverleg over een lopend project. Je bespreekt samen de voortgang, eventuele knelpunten en zorgt voor duidelijke afspraken. Dankzij jouw structuur en communicatie voelt de klant zich goed geïnformeerd. Later op de ochtend spreek je een engineer over een technisch onderdeel van het project dat vertraging oploopt. Je ontdekt dat sommige onderdelen nog niet goed op elkaar zijn afgestemd, bijvoorbeeld dat de technische inrichting pas verder kan als een ander team eerst iets heeft afgerond. Jij zorgt ervoor dat deze afhankelijkheden worden vastgelegd en opgevolgd, zodat de planning realistisch en beheersbaar blijft.
Na de lunch met collega’s, een goed moment om even bij te praten, sluit je aan bij een interne evaluatie. Je bespreekt een afgerond project en geeft feedback op hoe de documentatie en voortgangsrapportages beter kunnen. Met jouw ervaring als projectmanager help je het team om het proces verder te verbeteren.
In de middag werk je aan een plan van aanpak voor een nieuw project. Je stemt af met verschillende betrokkenen en zorgt voor heldere verwachtingen, realistische deadlines en een overzichtelijke planning. Je rondt de dag af met het bijwerken van je projectadministratie. Je werkt notities bij, checkt de status van acties en bereidt alvast de volgende dag voor. Soms ben je ook stand by, bijvoorbeeld bij projecten in een kritieke fase. Gelukkig sta je er nooit alleen voor en kun je altijd rekenen op de hulp van collega’s.
Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Niet alles is al volledig ingericht en dat is precies waar jij energie van krijgt.
Je werkt in een team dat informeel is, goed samenwerkt en waar open communicatie centraal staat.
[/vacature]
[bieden]
Een sleutelrol in een organisatie in ontwikkeling, waarin jij echt impact kunt maken;
Ruimte om mee te bouwen aan onze aanpak, processen en samenwerking;
Een uitstekend salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
25 vakantiedagen en 6 ATV-dagen bij een 40-urige werkweek;
Hybride werken: 2 dagen per week op ons kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel (thuis of op kantoor);
Leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en telefoon zodat jij altijd en overal goed uitgerust bent;
Uitstekende pensioenregeling voor financiële zekerheid;
Bonusregeling op basis van organisatieresultaten en persoonlijke performance;
Internet- en thuiswerkvergoeding voor een comfortabele werkplek thuis;
Korting op collectieve (zorg)verzekeringen;
Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen om jouw carrière te versnellen.
Bij Proximus NXT werken we graag samen, maar ongevraagd aanbieden van CV's zonder een opdrachtbevestiging vanuit onze Recruitmentafdeling of HR-director is op eigen risico. In dat geval zijn we niet verplicht een vergoeding te betalen, zelfs niet als we de kandidaat aannemen.
[/bieden]