Ben jij een sterke netwerker die zorgt voor prettige samenwerking met bestaande en nieuwe partners? Blink jij uit in het neerzetten van concepten rond het ontsluiten van kennis en versterken van bewustwording? Lees dan vooral verder over deze leuke vacature.
Even kort voorstellen: wij zijn Nictiz, de Nederlandse kennisorganisatie voor digitale informatievoorziening in de zorg. Ons doel is om door het verbeteren van databeschikbaarheid bij te dragen aan de kwaliteit en veiligheid van de zorg en het verlagen van de administratieve regeldruk op zorgverleners.
Binnen de organisatie is de Nictiz Academie een actief platform, gericht op het verspreiden van kennis en het versterken van vaardigheden. Dit platform zijn we aan het door ontwikkelen naar een meer ‘externe’ focus, zodat Nictiz richting het zorgveld nog actiever kan bijdragen aan digitale kennis- en vaardighedenontwikkeling. We zijn nu op zoek naar een daadkrachtige adviseur die deze ambitie (mede) gaat verwezenlijken.
Wat je gaat doen
Door de jaren heen heeft Nictiz een breed scala aan kennisproducten ontwikkeld. We zien dat deze kennisproducten nog beter benut kunnen worden door de doelgroepen waar ze voor zijn bedoeld. Jij gaat zorgen dat veel meer bestuurders en beslissers in de zorg én zorgprofessionals kennis opdoen van databeschikbaarheid.
Hoe je dat doet? Wij zijn als kennisorganisatie en non-profit minder bekend met het actief vermarkten van onze kennis, dus we verwachten van jou dat je het voortouw neemt in het doorontwikkelen van een ambitieus maar realistisch plan, dat je vervolgens ook zelf samen met ons team gaat uitvoeren.
We willen natuurlijk niet blijven stilstaan in de tijd. Ons toekomstbeeld is dat de Nictiz Academie een platform wordt waar we in samenwerking met universiteiten en andere kennispartners een scala aan trainingen, workshops, serious games en masterclasses verzorgen. Om dit ook in de praktijk te bereiken ga je op basis van jouw bestaande kennis van de zorgsector ons netwerk uitbreiden met nieuwe partners en ons portfolio laten groeien met nieuwe opleidingen.
Concreet vraagt dit om acties als:
Uitvoeren van marktonderzoek en het doorontwikkelen van het toekomstplan;
Samenstellen van een product- en dienstencatalogus voor de buitenwereld van bestaande en eventueel nog te ontwikkelen producten;
Vormgeven aan de signatuur van onze externe academie vanuit interne inzichten;
Netwerken en het initiëren van samenwerkingsverbanden met oog op de actuele leerbehoefte in de zorg;
Anderen (intern en extern) inspireren en in beweging brengen door middel van korte, krachtige projecten.
De inzichten die we tijdens het geven van Serious Games of Masterclasses opdoen doorgeven aan de interne organisatie.
Je brengt al je deliverables samen in de Nictiz Academy, die je beheert samen met de collega die het platform inzet voor intern leren en ontwikkelen. De werkzaamheden voer je uit in teamverband binnen de afdeling Strategie en Advies, en er is een pool opgezet met game-begeleiders.
Wat we je kunnen bieden
Werken in deze functie bij Nictiz geeft jou:
De mogelijkheid om aan de basis te staan van een groeiende externe academie binnen een dynamische gezondheidszorgorganisatie;
Een inspirerende werkomgeving waar je de vrijheid krijgt om zelfstandig te werken en tegelijkertijd een teamspeler te zijn;
Een complexe omgeving waarin je intellectueel wordt uitgedaagd;
Een sociale en vriendelijke werksfeer met bevlogen collega’s die betrokken en makkelijk benaderbaar zijn;
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het inbrengen van jouw unieke ideeën en initiatieven;
Bewegingsvrijheid en autonomie om je werk vorm te geven en uit te voeren, zowel inhoudelijk als qua werk-privé balans;
Een parttime invulbare functie voor 24 uur per week;
Een salaris bij aanvang van maximaal € 6000 (o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring), met mogelijkheden voor latere groei, premievrij pensioen, 8% vakantiegeld, 5% eindejaarsuitkering en minimaal 30 vakantiedagen.