Chez Mistertemp’ Group, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim/CDD/CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant lauréats des prestigieux French Tech 120 et Next 40.
Avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 240 agences, nous avons une ambition claire : devenir le leader européen du recrutement. Pour y parvenir, nous cherchons des talents passionnés, motivés et prêts à s’investir dans un environnement dynamique et en pleine évolution.
Vous êtes passionné(e) par le recrutement, à l’aise avec l’administratif et avez le goût du challenge commercial ?
Vous savez créer du lien, développer des relations durables et accompagner vos interlocuteurs avec énergie ?
Alors rejoignez-nous !
Venez renforcer nos équipes sur notre Onsite situé à Bartenheim (68) et participez activement à notre croissance 🚀
Dans ce rôle, vous aurez pour mission :
Gestion du recrutement
Rédiger des annonces attractives
Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste
Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs
Suivre les dossiers de candidatures
Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client
Assurer une visibilité sur les outils digitaux (Insta/Facebook)
Pilotage de la gestion administrative du personnel
Gérer les formalités contractuelles: DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc.
Prendre en charge l'administration du personnel: arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc
Saisir les relevés d'heures
Autres tâches administratives requises pour le bon développement de l'activité du service
Fidélisation des intérimaires
Suivre les intérimaires en mission (questions, FASTT, etc.)
Répondre aux questions des intérimaires
Proposer le CET
Accompagner des intérimaires en fin de mission
Cette liste est non exhaustive.