Werk jij graag op het snijvlak van processen, data en verandering? En heb je inmiddels een stevige basis gelegd in procesoptimalisatie of consultancy? Dan is dit jouw volgende stap.
Als Proces Consultant help je uiteenlopende (inter)nationale opdrachtgevers bij het verbeteren en digitaliseren van hun processen. Je vertaalt complexe klantvraagstukken naar concrete, werkbare oplossingen en weet deze ook succesvol te implementeren.
Je opereert zelfstandig bij klanten, maar staat er nooit alleen voor: je werkt samen met collega’s en bouwt actief aan kennisdeling binnen het team.
Wat ga je doen?
Analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen
Vertalen van klantbehoeften naar efficiënte, digitale en haalbare procesoplossingen.
Ondersteunen bij het vertalen van strategie naar goed ingerichte processen
Meewerken aan het creëren en optimaliseren van digitale procesomgevingen.
Analyseren van data en deze omzetten naar waardevolle procesinzichten en verbeterkansen.
Begeleiden van verandertrajecten en implementaties vanuit procesperspectief
Adviseren van stakeholders op verschillende niveaus
Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van MLC en onze dienstverlening, bijvoorbeeld door mee te werken aan interne projecten of kennisdeling.
Waarom werken voor MLC?
Als Proces Consultant draag je bij aan de digitale transformatie van toonaangevende organisaties. Je krijgt de ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen en een positieve impact te hebben op zowel klanten als collega's. Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:
Veel aandacht voor jouw ontwikkeling en een mentor die je helpt bij je zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling;
Een uitdagende en actieve rol in een team waarbij hard werken en inspirerende en betrokken collega’s altijd voor je klaar staan;
Veel gezelligheid en sociale activiteiten met collega’s, zoals tijdens het jaarlijkse skiweekend, kerstdiner, BBQ en kennisconferenties;
Een marktconform salaris, flexibele werktijden en de mogelijkheid van hybride werken;
Een goede winstdeling aan het einde van het jaar;
Een ruime mobiliteitsvergoeding die je kunt inzetten voor een leaseauto, OV-kaart of reiskostenvergoeding;
28 vakantiedagen (o.b.v. een 40-urige werkweek) en extra vrije ‘loyaliteitsdagen’ als je langer dan 3 jaar bij ons werkt.