Jeugdprofessional Intensieve Hulpverlening (Maassluis/Vlaardingen/Schiedam)

Wat ga je doen:

Je werkt intensief met gezinnen in complexe situaties waar meerdere problemen tegelijk spelen en waar veiligheid, ontwikkeling en stabiliteit onder druk staan. Je bent betrokken, vasthoudend en weet wanneer je moet opschalen of juist afschalen. Je werkt in de leefwereld van gezinnen: thuis, in de wijk en samen met partners.

Jij:

• Voert intensieve gesprekken en gaat 2 a 3 keer per week op huisbezoek;

• Brengt risico’s, veiligheid en dynamieken scherp in kaart;

• Stelt samen met het gezin en diens netwerk een plan op;

• Biedt intensieve begeleiding en opvoedondersteuning;

• Intervenieert in crisissituaties en onderneemt actie waar nodig;

• Voert regie en stemt af met betrokken professionals en instanties;

• Bewaakt continu de voortang en veiligheid

Wat bieden wij?

• Salaris in schaal 9 minimaal €3.651,- en maximaal €5.769,- bruto per maand bij 36 uur (CAO Sociaal Werk);

• Jaarcontract met uitzicht op vast;

• Een Individueel Keuzebudget (8,3 % eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld);

• Een Loopbaanbudget, pensioenregeling, reiskostenvergoeding (mogelijkheid NS Business Card);

• Inwerkprogramma en ontwikkelingsmogelijkheden via het Scala Leerhuis.

Waarom Scala?

Scala levert bevlogen Jeugdprofessionals aan onze opdrachtgever Mevis. Je werkt in wijkteams, op scholen en bij huisartsen in de regio Maassluis, Vlaardingen en Schiedam, altijd midden in de praktijk. En dat doe je niet alleen. Je maakt deel uit van een betrokken team van collega’s en gedragswetenschappers, waar je op kunt terugvallen, kunt sparren en samen leert.

Via ons Leerhuis investeren we continu in jouw ontwikkeling en vakmanschap. Samen bouwen we aan sterke, toekomstbestendige jeugdhulp: dichtbij, mensgericht en gericht op wat wel kan. Jij speelt daarin een sleutelrol.

Lees meer over onze opdrachtgever Mevis: Home

Interesse?
Dan maken we graag kennis met je! Upload je CV en motivatiebrief via onderstaande button ‘‘Solliciteren’’.

Onze sollicitatieprocedure:

• Eerste gesprek; we maken kennis en nemen je mee in de functie en onze organisatie

• Tweede gesprek; we gaan de diepte in en onderzoeken samen de match

• Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek

Heb je vragen over de functie of wil je eerst sparren? Neem dan gerust contact op met Linda Dessing via 06 – 45856374.