MEE Rotterdam Rijnmond helpt mensen met een beperking om zoveel mogelijk zelfstandig, evenwichtig en onafhankelijk te leven. Ons motto is meedoen mogelijk maken.
In verband met uitbreiding van het team hebben wij bij ons Zorg- en onderwijsteam een uitdagende vacature voor de functie van Zorg- en Onderwijsspecialist (ZOS).
Als zorg- en onderwijsspecialist richt je je op vraagstukken op het snijvlak van jeugdhulp en onderwijs. Je kijkt hoe het onderwijs, het samenwerkingsverband en mogelijk jeugdhulp een rol kunnen spelen in het ondersteunen van de sociaal- emotionele ontwikkeling van de leerling binnen het onderwijs.
Wat ga je doen
Je hebt een adviserende rol in welke vorm van jeugdhulp nodig is richting, leerlingen, ouders en scholen op het moment dat leerlingen sociaal-emotioneel vastlopen in het onderwijs.
De leerlingen die worden aangemeld gaan naar regulier onderwijs (PO en VO) en speciaal onderwijs (cluster 3 en 4), praktijkonderwijs en MBO1. De problematiek van de leerlingen is erg divers, denk aan leerlingen met ASS, ADHD, hechtingsproblematiek, trauma, angst, problemen in de spraak-taal ontwikkeling en sociaal-emotionele ontwikkeling.
Je onderzoekt samen met de leerling, de ouders en school of jeugdhulp binnen het onderwijs de beste optie is, of dat er een vergelijkbaar alternatief mogelijk is. Je geeft ouders informatie en advies en, waar nodig, bepaal je de doelen en intensiteit van de ondersteuning.
Belangrijk is om de verbinding te maken met verschillende partijen en zicht te hebben op het gehele aanbod, dus zowel op het gebied van jeugdhulp, als het onderwijs. Als zorg – en onderwijsspecialist kijk je wat er nodig is en geef je een passend advies. Je onderhoudt daarbij contacten met de scholen en jeugdhulpaanbieders. Hierbij staan de hulpvraag en de ondersteuningsbehoefte van de leerling (of het gezin) altijd centraal.
Een werkweek
Je werkt op door de weekse dagen, afwisselend op kantoor en vanuit huis. Je bent bijna elke werkdag onderweg naar afspraken op scholen. Na een afspraak ga je op kantoor (of thuis) aan de slag met het uitwerken van je onderzoek en advies. Je kan met je collega’s overleggen. Om de week draai je een bureaudienst. Je beantwoordt dan alle mail gericht aan het ZOS-team en vragen die telefonisch binnenkomen. Elke week heb je casuïstiek overleg met een deel van je collega’s; je bespreekt je vorderingen en genomen besluiten. Gedurende de week heb je meerdere (telefonische) overleggen met samenwerkingspartners zoals de scholen, de wijkteammedewerkers van de gemeente Rotterdam en de verschillende zorgaanbieders die ondersteuning bieden binnen het onderwijs. Je bent verantwoordelijk voor je eigen caseload, waarbij de gemiddelde doorlooptijd 6 weken is.
Het ZOS - team
Als Zorg- en Onderwijsspecialist ben je onderdeel van een team van 10 personen. In ons team nemen we onze verantwoordelijkheid, bezitten we veel kennis op het gebieden van sociaal en emotionele ontwikkeling van het kind. En kennis over wetgeving en expertise op het gebied van zowel onderwijs als zorg.
We zijn autonoom en vinden het belangrijk om betrokken te zijn op de ontwikkelingen in ons werkveld en op elkaar.
Als ZOS-team werken we in opdracht van de gemeente Rotterdam en werken we samen met de gemeente aan een visie op cliëntondersteuning op het snijvlak van zorg en onderwijs. Dit proces is continue in ontwikkeling en vraagt dat we als ZOS-team meedenken met beleid en positionering.
Ons aanbod
Na een dienstverband van een jaar gaan we in essentie verlengen voor onbepaalde tijd. Het fulltime bruto maandsalaris bedraagt minimaal € 3.481,- en maximaal € 5.098,- bij een 36-urige werkweek (CAO Gehandicaptenzorg, schaal 55).
We bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris en 8% vakantietoeslag;
NS Businesscard;
201 verlofuren (fulltime) op jaarbasis, met de mogelijkheid tot aan- en verkoop van verlofuren;
Korting met gunstige voorwaarden op diverse verzekeringen van Centraal Beheer
Laptop en een smartphone;
Volledige vergoeding van de kosten voor: een actuele Verklaring Omtrent Gedrag, SKJ-registratie en/of registratie als cliëntondersteuner in het registerplein.
Daarnaast krijgt je een gedegen inwerktraject aangeboden in een plezierige werksfeer. Je wordt gekoppeld aan een ervaren collega, hebt regelmatig intervisie-bijeenkomsten en krijgt meerdere trainingen/cursussen aangeboden. Na een jaar dienstverband bouw je bovendien een persoonlijk opleidingsbudget op.
10 redenen om bij MEE Rotterdam Rijnmond te werken? Bekijk ze hier.
Heb je vragen?
Neem voor vragen over de inhoud van de functie contact op met Ton Haksteeg (Manager) via telefoonnummer 06 81 90 43 88. Ton staat je graag te woord.
Voor algemene informatie over onze organisatie ga je naar www.meerotterdamrijnmond.nl
Mailen kan ook: hr.mee@meerotterdam.nl
Wil je solliciteren?
Stuur dan een motivatie met CV via de "Solliciteren" button.