Wil jij een betekenisvolle start van je carrière, waarin je samen met anderen werkt aan complexe projecten met maatschappelijke impact? Ben je in de afrondende fase van je WO-master, of recent afgestudeerd in bijvoorbeeld (technische) bestuurskunde, bedrijfskunde, civiele techniek of ruimtelijke ordening? Dan maken we graag kennis met je.
Bij AT Osborne zoeken we een junior adviseur infrastructuur en ruimte die nieuwsgierig is, analytisch sterk en graag samenwerkt aan oplossingen voor vraagstukken in de gebouwde omgeving.
Wat ga je doen?
Als junior adviseur help je publieke opdrachtgevers hun projecten beter te laten functioneren. Je onderzoekt waarom sommige projecten soepel verlopen en andere juist vastlopen, en vertaalt jouw inzichten naar concrete, uitvoerbare adviezen.
Je werkt aan projecten die bijdragen aan grote maatschappelijke opgaven, zoals:
een toekomstbestendige infrastructuur;
de energie- en mobiliteitstransities;
een veilige, bereikbare en leefbare omgeving.
Je versterkt het team Onderzoek & Advies en werkt samen met collega’s aan opdrachten voor onder andere Rijkswaterstaat, ProRail, Schiphol, gemeenten, waterschappen en ministeries.
Hoe ziet jouw werk eruit?
Je kijkt met een open en scherpe blik naar projecten en organisaties. Dat doe je door:
gesprekken te voeren met projectteams en bestuurders;
documentatie te analyseren;
samen te onderzoeken waar het schuurt en waarom;
verbeteringen te formuleren die écht helpen in de praktijk.
Die verbeteringen zitten soms in de techniek, maar vaak juist in samenwerking binnen teams, projectorganisatie en governance en in de bestuurlijke en politieke context. Daarnaast geef je strategisch advies over organisatieontwikkeling en beleid rondom projecten.
Leren, begeleiden en doorgroeien
Wij geloven dat de beste adviezen komen van mensen die zelf ervaren hebben hoe projecten echt werken. Daarom is er naast het advieswerk ook ruimte om ervaring op te doen in managementrollen op projecten. Bijvoorbeeld door als adviseur risicomanagement het risicoprofiel in kaart te brengen bij een groot infrastructuurproject, of als assistent contractmanager een aanbesteding te begeleiden. Bij AT Osborne is er alle ruimte om door te groeien tot een ervaren senior adviseur, een projectmanager van grote projecten, of een combinatie van beide.
Enthousiast, maar niet zeker of je overal aan voldoet?
Herken jij jezelf in (een groot deel van) deze rol en word je enthousiast van het werk en de organisatie? Dan moedigen we je van harte aan om te reageren. Ook als je twijfelt of je volledig aan het profiel voldoet: we kijken graag samen met jou naar jouw potentieel en ontwikkelmogelijkheden.
Wat bieden we jou?
Salaris: vanaf 3.264 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van opleiding en werkervaring.
Mobiliteitsbudget: keuze voor OV, leaseauto en/of fiets.
26 Vakantiedagen, met de optie om tot 20 extra dagen bij te kopen.
YOP trainingsprogramma; Lees er alles over op onze speciale YOP pagina.
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: naast het YOP-programma bieden wij ook academy’s en trainingen aan voor alle adviseurs. Deze worden gegeven door senior collega’s en geven inzicht in hun expertise.
Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid om je uren naar eigen inzicht in te richten. Dit uiteraard in overleg met onze opdrachtgevers en je collega’s.
Mede-eigenaarschap: de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden door certificaten van AT Osborne te kopen als je in vaste dienst treedt.
Een winstdeling tot 2 maandsalarissen.
Een premievrij pensioen.
Werken bij een bureau dat B-corp gecertificeerd is en bekend staat als ‘Great Place To Work’.
Thuiswerkfaciliteiten: thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding van 1.815 euro om je thuiswerkplek optimaal in te richten.
Wat ons bijzonder maakt, is de focus op jouw ontwikkeling en de mogelijkheid om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen. Samen met tegelijk gestarte junior collega’s volg je leuke trainingen via het YOP-traject waarin uitstekende begeleiding wordt aangeboden. Je krijgt de unieke kans om direct mee te draaien in projecten en dit te combineren met opleidingsdagen specifiek voor ons werk én individuele coaching. Lees er alles over op onze speciale YOP pagina.
Wat neem je mee?
Je hebt een wo-master opleiding (bijna) afgerond op het gebied van techniek of bestuurskunde met interesse voor het werken in infrastructuur projecten.
Je hebt een sterk analytisch denkvermogen.
Je hebt een grote interesse in complexe vraagstukken en politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Je bent communicatief en sociaal vaardig.
Vanwege onze opdrachten een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
De AT Osborner
Als AT Osborner ben je niet alleen bezig met je vakgebied, maar ben je ook trots op onze bijdrage aan een duurzame toekomst. Je werkt in een hecht team van gedreven professionals en hebt de vrijheid om jouw uren in te richten zoals jou dat het beste uitkomt. Of je nu werkt op locatie bij de opdrachtgever, thuis of op ons kantoor in Hilversum, we zorgen voor een flexibele werkplek die bij jouw werkwijze past. Iedere vrijdag komen we samen om ervaringen te delen en het teamgevoel te versterken. Daarnaast organiseren we regelmatig teamuitjes en activiteiten zoals fietstochten, een jaarlijkse wintersportreis en informele borrels.
Meer weten of solliciteren?
Wil je meer weten over de functie junior adviseur infrastructuur en ruimte, AT Osborne of over onze adviesgroep toekomstbestendige infrastructuur? Neem dan contact op met Sandra Brouwer via sandra.brouwer@atosborne.nl.
Wil je solliciteren? Klik dan op de rode button ‘‘solliciteren’’. We ontvangen jouw motivatiebrief graag in het Nederlands.
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit 3 gesprekken en een assessment.
We kijken uit naar jouw reactie!
Acquisitie of het vrijblijvend voorstellen van kandidaten wordt niet op prijs gesteld.