Dit ga jij doen:
Ondersteunen bij het onboarding- en offboardingproces van medewerkers;
Meewerken aan recruitment, zoals het screenen van CV’s en plannen van gesprekken;
Voorbereiden en verwerken van HR-documentatie en personeelsdossiers;
Onderhouden en bijwerken van HR-systemen;
Ondersteunen bij trainingen, interne communicatie en HR-projecten;
Eerste aanspreekpunt zijn voor collega’s met praktische HR-vragen.