Nous vous ferons découvrir notre pôle central et participer aux missions suivantes :
- La gestion administrative du personnel (formalités d’embauche, suivi effectifs, absences)
- L’élaboration de procédures RH
- Rédaction et suivi des tableaux de bord RH
- La communication interne et externe de l’entreprise
- La collecte des éléments variables de la paie
Vos missions tout au long du stage :
RECRUTEMENT :
Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés ou encore au sein du Domaine
- Rédiger les fiches de postes
- Recevoir les candidatures et sélectionner ceux correspondant au profil demandé
- Mener les entretiens de préqualification téléphonique
- Réaliser les matinées d’intégrations avec les nouveaux talents au sein du Domaine
- Anticiper les prises d’uniformes et réaliser les états des lieux d’entrées et de sortie de nos collaborateurs dans nos villas du personnel.
MISSIONS RH :
Gestion administrative du personnel (gestion administrative des contrats, extra, des visites médicales, des maladies et absences et attestation diverses)
- Suivi des adhésions à notre mutuelle d’entreprise
- Participer au processus de paie mensuel (traitement des éléments variables de paie et des soldes de tout compte)
- Assurer la gestion administrative des stagiaires et des alternants
- Organisation des incentives, soirées du personnel et vie de l’entreprise
- Rédaction de notre gazette RH hebdomadaire
ADMIN :
- Suivi des courriers
- Réalisations des badges nominatifs de nos collaborateurs
- Archivage