Apprenti(e) Assistant(e) Business développement & Corporate Communication H/F/N

Nous recherchons un(e) apprenti(e) assistant(e) business et développement et corporate communication dont les missions seront les suivantes : 

• Business Développement

- Étude de marché concernant l’hydrogène.
- Analyse des Partenaires potentiels (Associations, Clusters, Ecoles…).
- Analyse, recherche documentation et informations hydrogènes.
- Analyse des projets.
- Support organisations d’évènements liés à l’hydrogène (ex : Hyvolution).

•  Communication interne

- Réaliser des supports de communication interne qui supporte l’activité commerciale, les RH, et la culture locale (transformation, nouveaux projets, succès, changement d’organisation).
- Communiquer de manière claire à différentes audiences par différents canaux, newsletter, intranet, mails, videos, évènements internes).
- Support des RH et des Managers sur les sujets sensibles, critiques ou de la communication stratégique.
- Support le partage des valeurs Bosch et de notre déclaration de mission (« mission statement »), « Be like a Bosch ».
- Mesurer l’engagement et proposer des améliorations continues.

• Communication externe

- Design et déploiement des plans de communication à destination des Partenaires, distributeurs, institutions, clients, écosystème local (évènements B2B, Réunions institutionnelles, « Partners Days »).
- Produire et adapter les supports de communication Corporate (discours, brochures, présentations…).
- Assurer un narratif consistent et une identité visuelle constantes dans l’ensemble des pays.
- Supporter les entités commerciales et guide pour les différents évènements et salons
- Assurer la représentation et la bonne réputation de la marque (visibilité, reconnaissance, positionnement)

• Communication digitale

- Écrire, coordonner, planifier le contenu digital (posts, vidées, évènements…) personnalisé selon
l’audience et le pays (contenu local).
- Suivre les « KPI » et les principaux indicateurs (reach, engagements, clicks, leads) et proposer
des améliorations continues.
- Contribuer à la participation interpays et supporter les initiatives globales (campagnes,
lancement, contenu marchés…).

•  Design visuel et contenu

- Créer de nouveaux contenus (présentations, brochures, flyers, kits évènementiels, bannières,
visuels médias sociaux…).
- Brief auprès des designers et des agences, challenger des concepts créatifs et valider les
délivrables en terme d’impact , de clarté et de qualité.

• Sponsorship, Partnerships, et initiatives sociales

- Identifier les opportunités de Sponsorships et Partenrships (sport, culture, innovation, éducation, social…).
- Construire des plans d’activation (visibilité de la marque, expériences, création de contenu, présence social, marque «employeur »).
- Suivi et contrôle des budgets.
- Coordination, suivi et contrôle CSR et projets avec les associations et les institutions en local, suivi et contrôle CSR et projets avec les associations et les institutions en local.