Job Description

Superviser l’ensemble des opérations liées à la paie pour en assurer la conformité, l’exactitude et le respect des délais, incluant la transmission des données à Dayforce Canada.
Assurer le traitement rigoureux des pensions alimentaires, saisies, relevés d’emploi, augmentations de salaire, fins d’emploi, et répondre aux demandes gouvernementales ou enquêtes (ex. : assurance-emploi).
Gérer les vacances, congés fériés, maladies, heures en banque et allocations diverses conformément à la convention collective, tout en administrant les cotisations aux REER, au régime de retraite et la distribution des pourboires.
Produire les écritures comptables, les rapports de productivité, les fichiers de paie, les déclarations de fin d’année (T4, relevé 1), et s’assurer du respect des standards régionaux ainsi que des exigences liées aux audits internes.
Travailler en étroite collaboration avec le service des ressources humaines pour la gestion des dossiers employés et accomplir toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement de l’établissement

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