Rattaché au Chef des Cuisines, le Sous-Chef est en charge de :
MISSIONS GENERALES
- Assister le chef de cuisine dans l'ensemble de ses missions
- IntĂ©grer, former, encadrer et coordonner lâĂ©quipe de cuisine dans une bonne ambiance de travail
- Sâassurer de la qualitĂ© des prestations culinaires servies, de leur conformitĂ© aux fiches techniques et de la satisfaction du client
- Garantir les normes d'hygiÚne et de sécurité dans l'ensemble de la cuisine
PRINCIPALES RESPONSABILITES
Technique métier / production
- Assurer la mise en place de la cuisine en fonction de l'activité et des révisions
- Veiller au bon déroulement des préparations culinaires pendant le service
- Organiser la bonne coordination entre la cuisine, la plonge et les différents points de restauration
- Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et de la carte
- Participer aux inventaires en fin de mois
- Se tenir informé sur les nouvelles techniques du métier
- Elaborer les fiches techniques
- Proposer des idées de recettes au Chef de cuisine et apporter des techniques nouvelles
- Maitriser lâensemble des techniques utilisĂ©es par la brigade afin dâĂȘtre exemplaire
- Etre au passe dâenvoi au moment du service et sâassurer de la qualitĂ© des dressages et le juste assaisonnement avant lâenvoi en salle
Management des équipes
- Superviser lâensemble des activitĂ©s
- Participer aux recrutements de lâĂ©quipe de cuisine
- Intégrer, former et encadrer les apprentis, les commis, les demi-chefs de partie, les plongeurs et les chefs de partie, les 1er chef de partie
- Développer ses collaborateurs en les amenant à leur meilleur niveau de compétences et en les accompagnants dans leur évolution professionnelle.
- Gérer en lien avec le service Ressources Humaines les planifications et suivi des extras et des intérimaires en lien avec la procédure établi
- Etre exemplaire, leader et fédérateur au sein de sa brigade
Attitudes/ Relation dâĂ©quipe
âą Faire preuve en permanence dâun esprit de coopĂ©ration et de solidaritĂ©
âą Animer lâĂ©quipe dont il a la charge et contribuer Ă crĂ©er une bonne ambiance de travail
âą Donner une bonne image de lâĂ©tablissement et de la marque par son attitude et son comportement
⹠Communiquer et coopérer étroitement avec les équipes de salle et de cuisine
⹠Respecter sa hiérarchie
âą Remonter Ă son supĂ©rieur hiĂ©rarchique toutes informations susceptibles de perturber la bonne organisation du travail collectif et de lâambiance au sein du dĂ©partement restauration
Gestion
- Participer, avec le Responsable des achats, Ă la gestion des stocks des produits alimentaires
- Effectuer les inventaires, la saisie
- Chercher continuellement avec son équipe à améliorer les coûts et les ratios tout en préservant la qualité des prestations
- Planifier les extras et intĂ©rimaires en lien avec lâactivitĂ©
HygiÚne / Sécurité / Environnement
- Veiller à la propreté des locaux et aux rÚgles de sécurité (HACCP)
- Respecter les consignes dâutilisation et de sĂ©curitĂ© du matĂ©riel
- Appliquer les rÚgles de sécurité (incendie)
- Respecter les engagements de la « Charte Environnement » (Economie dâĂ©nergie, recyclage, tri des dĂ©chets)