Ce que l'établissement vous offre :
- Salaire : 14,14 $/H (salaire à pourboire).
- Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
- Accès gratuit au centre sportif et piscine intérieure.
- Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
- Soutien en santé mentale
- Conseils juridiques et financiers
- Services en santé et nutrition
- Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
- Appui pour les transitions de vie
- Nettoyage de votre uniforme sur place.
- Stationnement gratuit.
- Repas à faible coût pendant vos quarts de travail.
- La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
- Intégrer une riche culture d’entreprise :
- Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
- Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
- Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.
Description du poste :
- Offrir un service professionnel et accueillant : Accueillir les clients, proposer un service avenant, et assurer un service de qualité conformément aux normes de l'hôtel.
- Entretien et nettoyage des sections : Effectuer le débarrassage, le remontage des tables, et maintenir la propreté des sections et des locaux avant, pendant et après le service.
- Connaissance du menu et des produits : Connaître la carte des vins, les promotions et les menus, et aider les clients de manière informative dans leur choix.
- Respecter les normes et procédures de l'hôtel : Suivre les politiques, les procédures, et les standards des hôtels Fairmont, ainsi que participer aux formations et réunions départementales.
- Maintenir l'image et la propreté de l'hôtel : Assurer l'entretien, la propreté et le maintien de l'image professionnelle de l'établissement.