Développement et mise en œuvre d’initiatives durables : Élaborer et appliquer des actions concrètes pour promouvoir le développement durable au sein de l’établissement.
Participation aux comités internes : Contribuer activement aux comités de l’hôtel liés à l’environnement et à la responsabilité sociale.
Proposition d’améliorations écologiques : Identifier et recommander des solutions pour réduire l’empreinte environnementale de l’hôtel.
Organisation et animation de réunions : Planifier et diriger les rencontres liées aux projets de développement durable.
Coordination inter-départements : Centraliser les informations pertinentes auprès des différents services pour assurer une cohérence dans les actions durables.