Senior Enterprise Sales Manager – Cyber Security (m/w/d)

„Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.

Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du?“

Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite erfahren.

Worum geht´s?

Für unser weiteres Wachstum sucht unser Security-Team eine:n Senior Enterprise Sales Manager – Cyber Security (m/w/d) für die DACH-Region.

Dich erwartet eine Hunter-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum: Du berätst C-Level-Entscheider strategisch, entwickelst das Bestandskundengeschäft weiter und treibst proaktiv das Neugeschäft voran. Dabei arbeitest du eng mit dem Management und unseren Technologiepartnern zusammen.

Das wirst Du tun:

Als Enterprise Seller für Cyber Security bist du die Speerspitze unseres Vertriebs. Du verstehst die komplexen Bedrohungsszenarien unserer Zeit und positionierst die innovativsten Cloud Security-Lösungen am Markt bei Großkunden.

• Du als Enterprise Account Manager verantwortest den gesamten Sales-Zyklus – von der Lead-Generierung und Pipeline-Entwicklung bis hin zum erfolgreichen Closing im Enterprise-Segment.

• Du berätst C-Level Executives (CISO, CIO) auf Augenhöhe zu ganzheitlichen Cyber-Security-Strategien und modernen Cloud-Security-Architekturen. Dabei kennst du die wesentlichen Inhalte und Anforderungen von Regularien wie NIS2 und DORA

• Du arbeitest eng mit unseren Technologiepartnern (SecOps, Wiz, Trend AI) und Security-Consultants zusammen, um passende Lösungen für komplexe Kundenanforderungen zu schnüren.

• Du hast aktuelle Cyber-Threats, Trends und neue Security-Technologien stets im Blick und nutzt dieses Wissen aktiv in deinen Verkaufsgesprächen. Firewalls und Perimeter Security sind für dich ein alter Hut. Dein Fokus und Wissen liegt auf Zero-Trust, hochautomatisierten SIEM/SOAR Lösungen und den Anforderungen der AI Security.

Das wünschen wir uns vor dir:

Du bist ein "Hunter" mit strategischem Weitblick, der komplexe IT-Lösungen nicht nur verkauft, sondern deren Wert für den Kunden spürbar macht.

• Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige, nachweisbare Erfolge im B2B-Direktvertrieb (Enterprise Sales) von IT-Lösungen.

• Tech-Fokus: Dein absoluter Schwerpunkt liegt in der Cyber Security. Du kennst den Markt, die gängigen Vendor-Ökosysteme und vor allem die modernen Lösungsansätze (Zero-Trust, Cloud Native Security, SASE, AI-driven Threat Detection). SOC ist für dich nicht nur ein Begriff, sondern eine komplexe Lösung, die du auf deinen Enterprise Kunden abbilden kannst. Zudem kennst du den Unterschied zwischen Schwachstellenscan und Red-Teaming,

• Kommunikation: Du bist verhandlungssicher, präsentierst souverän und kannst komplexe technische Zusammenhänge in überzeugende Business-Cases übersetzen.

• Mindset: Du hast eine hohe Eigenmotivation, arbeitest ergebnisorientiert und schätzt ein dynamisches, stark wachsendes Umfeld.

• Teamfähigkeit und Drive: Du überzeugst mit Ergebnisorientierung und der Freude an der Zusammenarbeit in unserem diversen Team.

• Sprachen: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was hast Du davon:

• Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt, Darmstadt, Berlin, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt).

• Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer.

• Auszeiten: Mit 30 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst.

• Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.

• Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how.

• Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst.

• Mehr als Basics: wähle zwischen Spendit Card, oder Wellpass oder Deutschlandticket. On top Kita-Zuschuss und Bikeleasing als weitere Extras für dein Leben abseits des Laptops.

• Teamspirit: Ob Teamevents, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen.

Wir freuen uns auf Dich!

Bei uns zählt das Talent, nicht das Etikett – wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Recruitment Agencies:

We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.