âCloud ist deine Welt â egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfĂ€hig zu gestalten.
Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams â und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrĂŒckt ist wie du?â
Mehr darĂŒber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite erfahren.
Worum gehtÂŽs?
FĂŒr unser weiteres Wachstum sucht unser Azure-Team eine:n erfahrene:n (Senior) Azure Cloud Consultant (m/w/d) fĂŒr die DACH-Region.
Bei uns erwartet dich ein Team mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, dich in verschiedene Projekte einzubringen.
Du entscheidest selbst, mit welchem Equipment und an welchem Ort du arbeiten möchtest â sei es am Mac, Windows, im Homeoffice oder im BĂŒro. Arbeite so, wie du am produktivsten bist.
Was hast Du davon:
FlexibilitĂ€t pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt â remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt, Darmstadt, Berlin, MĂŒnchen, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt).
Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer.
Auszeiten: Mit 30 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst.
Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux â du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.
Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP â wir pushen dein Cloud-Know-how.
Feedback, das zĂ€hlt: RegelmĂ€Ăige Entwicklungs- und GehaltsgesprĂ€che, damit du genau weiĂt, wo du stehst.
Mehr als Basics: wĂ€hle zwischen Spendit Card, oder Wellpass oder Deutschlandticket. On top Kita-Zuschuss und Bikeleasing als weitere Extras fĂŒr dein Leben abseits des Laptops.
Teamspirit: Ob Teamevents (altern. Hackathons), Sommerfest oder Weihnachtsfeier â wir feiern Erfolge zusammen.
Das wirst Du tun:
Consulting: Du berÀtst Kunden bei der Cloud-Transformation auf Microsoft Azure und begleitest sie durch alle Projektphasen, auch gelegentlich beim Kunden vor Ort.
Konzeption: Du entwickelst skalierbare Konzepte fĂŒr Azure-Migrationen, definierst Roadmaps und koordinierst die Stakeholder.
Ganzheitlicher Ansatz: Du erweiterst Azure Cloud-Architekturen und Services, integrierst DevOps und Security Lösungen.
Automatisierung: Du nutzt Infrastructure as Code, automatisierst Prozesse und implementierst Best Practices.
Projektumsetzung: Du ĂŒbernimmst die technische Leitung bei der Migration zu Azure und QualitĂ€tssicherung in agilen Teams.
Ăbergabe in den Betrieb: Du unterstĂŒtzt bei der Integration in Managed Cloud Operations und sorgst fĂŒr nahtlose Betriebsprozesse.
Das wĂŒnschen wir uns vor dir:
Du hast ca. 3-5 Jahre Erfahrung im IT-ProjektgeschÀft und meisterst das Schnittstellenmanagement mit verschiedenen Stakeholdern, wobei du Tools wie Jira und Confluence nutzt.
Du genieĂt den Kontakt zu Kunden, die du auf deutsch beraten kannst.
Du bringst fundierte Projekterfahrung mit Azure Services wie Azure DevOps, Azure Functions, Azure Kubernetes Service (AKS) und Microsoft Entra ID mit, idealerweise ergÀnzt durch Zertifizierungen.
Du verstehst komplexe ZusammenhÀnge leicht und leitest daraus prÀzise Lösungsschritte ab, unter anderem durch Datenanalyse mit Tools wie DataDog.
Klingt das gut?
Super, dann schicke uns jetzt deine Bewerbung - Keine Sorge, es dauert keine 60 Sekunden.
Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne direkt bei:
Janin Eggert
Email: janin.eggert@pcg.io
Wir freuen uns auf dich!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschlieĂlich ĂŒber unser Bewerbungsportal entgegennehmen. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht berĂŒcksichtigen.
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Recruitment Agencies:
We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.
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