This is where your work makes a difference.
At Baxter, we believe every personâregardless of who they are or where they are fromâdeserves a chance to live a healthy life. It was our founding belief in 1931 and continues to be our guiding principle. We are redefining healthcare delivery to make a greater impact today, tomorrow, and beyond.
Our Baxter colleagues are united by our Mission to Save and Sustain Lives. Together, our community is driven by a culture of courage, trust, and collaboration. Every individual is empowered to take ownership and make a meaningful impact. We strive for efficient and effective operations, and we hold each other accountable for delivering exceptional results.
Here, you will find more than just a jobâyou will find purpose and pride.Â
OCCITANIE
RattachĂ©(e) au Directeur des ventes France, vous aurez pour mission d'assurer la promotion des mĂ©dicaments et des dispositifs mĂ©dicaux de la gamme HĂ©mostatiques Chirurgicaux afin de dĂ©velopper les ventes, en favorisant le bon usage des produits et en entretenant des relations dĂ©ontologiques avec les professionnels de santĂ©. Dans le respect de la rĂ©glementation, de lâĂ©thique et de la Charte de la Visite MĂ©dicale.
Assurer la promotion des produits (dispositifs mĂ©dicaux et mĂ©dicaments), services et thĂ©rapies auprĂšs des Professionnels de santĂ© dans le respect de la loi DMOS et des procĂ©dures de lâentreprise
Elaborer et mettre en place un plan dâaction sectoriel Ă partir des objectifs nationaux et rĂ©gionaux,
Mettre en place les actions nĂ©cessaires pour assurer lâatteinte des objectifs fixĂ©s dans son secteur (tels que conversion, thĂ©rapies, exĂ©cution des campagnes de lancement de produitâŠ)
Planifier et mettre en place les relations professionnelles nĂ©cessaires Ă la rĂ©alisation de la stratĂ©gie de lâentreprise pour assurer lâatteinte des objectifs fixĂ©s pour son secteur
Entretenir des relations Ă©troites avec les Professionnels de santĂ© ou Responsables de structures de soins afin de permettre une rĂ©ponse adĂ©quate aux appels dâoffres,
Identifier et savoir actionner les rĂ©seaux dâinfluence pour sĂ©curiser et dĂ©velopper son implantation
Construire un relationnel fort et privilégié avec les acteurs de la Prestation de Santé à Domicile
Effectuer au moins 2 fois par semaine le compte rendu de ses activitĂ©s dans lâoutil dĂ©diĂ©
Produire et transmettre dans les délais les autres remontées ponctuelles ou périodiques à sa hiérarchie
Présenter aux Professionnels de santé la place du médicament dans la pathologie visée et la stratégie thérapeutique recommandée pour contribuer au bon usage,
Recueillir et transmettre lâinformation terrain aux Directeurs rĂ©gionaux,
Participer aux congrĂšs et manifestations professionnelles dans le respect de loi DMOS et des procĂ©dures de lâentreprise,
Acquérir et se maintenir à un haut niveau de connaissances dans les domaines scientifiques, thérapeutiques, réglementaires et dans celui des caractéristiques des produits et des services de la Division.
RĂ©aliser, le cas Ă©chĂ©ant, le suivi dâĂ©tudes, sans intervenir dans le prĂ©-recrutement ou le recrutement de Professionnel de SantĂ©, ni avoir de relation financiĂšre avec eux,
Recueillir et transmettre, selon les procédures internes, les informations au service de pharmacovigilance et matério vigilance,
Identifier les rĂ©seaux dâinfluence et ĂȘtre au fait de la rĂ©glementation applicable au sein des Ă©tablissements (T2A)
DiplÎme national de la Visite Médicale ou équivalence reconnue par le CPNVM.
Connaissance de lâenvironnement et des circuits Ă lâhĂŽpital (ventes, bon usage, âŠ).
Connaissance des aspects réglementaires et pharmaco-thérapeutiques
Forte capacité à planifier et organiser son activité et son temps
Solide maĂźtrise des outils Excel et PowerPoint
Forte capacitĂ© dâanalyse des chiffres et de dĂ©clenchement dâactions correctives sur le terrain
Capacité de piloter des entretiens complexes avec une maitrise des techniques de communication (SPIN)
Fortes capacitĂ©s dâadaptation et de rĂ©silience
Résistance au stress, rigueur, autonomie
Sens des affaires et des priorités
Capacité à proposer des idées et des projets
Habilité forte à travailler en équipe, en mode projet et en transversal (équipes support)
Soif dâapprendre, de se dĂ©velopper et de partager son expĂ©rience et ses expertises avec lâĂ©quipe
Sens aigu de la relation avec les Professionnels de santé, les Responsables de structures de soins
Comportement déontologique, éthique et respectueux conformément à la charte de la Visite Médicale
Equal Employment Opportunity
Baxter is an equal opportunity employer. Baxter evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.
Reasonable Accommodations
Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information.
Recruitment Fraud Notice
Baxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice.
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