Na AIG, estamos reinventando a forma como ajudamos nossos clientes a gerenciar riscos. Junte-se a nós como Analista de Sinistros para desempenhar sua parte nessa transformação. É uma oportunidade de desenvolver suas habilidades e experiência como um membro valioso da equipe.
Deixe sua marca na área de Sinistros da AIG
Como você irá impactar
Atuação na análise e gestão de sinistros de seguro de crédito. O profissional será responsável pela condução da regulação de sinistros novos e existentes desde a notificação até a liquidação do sinistro. A função exige conhecimento intermediário em seguros, preferencialmente em Seguro de Crédito, bem como aptidão para o desenvolvimento de relacionamentos com corretores, visando a prestação de um serviço de excelência.
Atividades principais:
Avaliação de documental para análise de cobertura e apuração de valores indenizáveis
Gestão documental e organização de sinistros/casos atribuídos
Quando necessário, contratação de consultores especializados em análise de cobertura e quaisquer outros recursos externos, bem como supervisionamento do trabalho de prestadores de serviços, incluindo advogados, contadores, peritos e reguladores de sinistros
Interação direta com segurados, corretores de seguros, prestadores de serviços e áreas internas (subscrição, comercial, etc)
Elaboração de relatórios de sinistros para a gestão, área atuarial e subscritores, quando necessário
Contribuição na melhoria de processos e análises
O que é necessário para ter sucesso
Formação em Ensino Superior
Experiência previa com seguros, de preferência em sinistros
Boa capacidade analítica e atenção a detalhes
Organização na gestão de carteira e atendimento tempestivo de prazos
Diferenciais:
Experiência com regulação de sinistro de Seguro de Crédito
Conhecimento em recuperação de crédito
Idioma Inglês
Pronto para enfrentar novos desafios? Adoraríamos receber seu currículo.
At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.
Enjoy benefits that take care of what matters
At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.
Reimagining insurance to make a bigger difference to the world
American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.
Welcome to a culture of inclusion
We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.
AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.
AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to candidatecare@aig.com.
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