LA MAISON
Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature.
Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2026 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de sacs et bijoux, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique.
L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus de 200 passionnés par notre expertise.
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Responsable Pôle Matières pour piloter le pôle.
Au sein de l’équipe Qualité
Le poste couvre la gestion globale des composants utilisés dans la maroquinerie (cuirs, textiles, renforts, pièces métalliques, matières façonnées et packaging) sur les axes qualité, développement et achats.
La personne encadrera une équipe internationale composée de 25 collaborateurs (10 basés à Paris et 15 en Espagne).
Stratégie et pilotage du pôle matières
Piloter la stratégie matières en lien avec les objectifs de la maison.
Garantir la cohérence des choix techniques, qualité et sourcing.
Suivre les KPI de performance (qualité, coûts, délais, développement).
Développement des matières
Superviser le développement des nouvelles matières pour les collections.
Collaborer avec les équipes design et collection
Garantir la faisabilité technique et la conformité aux exigences qualité.
Qualité matières
Piloter la stratégie qualité sur l’ensemble des composants.
Suivre les alertes qualité et mettre en place les plans d’action associés.
Garantir la conformité des matières aux standards de la maison
Achats et relations fournisseurs
Superviser la stratégie d’achats des matières et composants.
Piloter les relations avec les fournisseurs stratégiques.
Assurer la sécurisation des approvisionnements et la performance fournisseur.
Management d’équipe
Encadrer et animer une équipe de 26 personnes réparties entre Paris et l’Espagne.
Piloter l’organisation, la priorisation et la performance des équipes.
Assurer la coordination entre les différents métiers : qualité, développement matières et achats.
Accompagner les équipes dans la résolution de problématiques techniques et opérationnelles.
Déplacements réguliers à prévoir en Espagne et en Italie.
Nos attentes
Formation supérieure type ingénieur ou équivalent, avec une expérience confirmée de 7 ans minimum dans la gestion des matières (cuirs, textiles, pièces métalliques, packaging) au sein d'une maison de luxe ou d'un équipementier premium. Une connaissance approfondie des standards qualité et des processus de développement collection est indispensable.
Solide expérience dans l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires et multisites (qualité, développement, achats), avec la capacité à fédérer, structurer et développer une équipe de 25+ collaborateurs répartis entre la France et l'Espagne.
Capacité avérée à définir et déployer une stratégie matières cohérente (sourcing, qualité, développement), à piloter des KPI de performance exigeants et à arbitrer entre impératifs techniques, calendaires et économiques dans un environnement de production complexe.
Expérience dans la maîtrise des enjeux de sourcing et de négociation dans le secteur de la maroquinerie, avec une capacité à piloter des relations fournisseurs stratégiques, sécuriser les approvisionnements et animer une base fournisseurs internationale, notamment en Italie et en Espagne.
Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol indispensable pour évoluer dans un environnement multiculturel.
Notre environnement
Une expérience employée à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre, refaits à neuf fin 2024
Un abonnement sport et bien-être ClassPass
L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
Les avantages légaux :
25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT
notre mutuelle Alan prise en charge à 60%
le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour
La Maison Polène s'engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable
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