LA MAISON POLENE
FondĂ©e en 2016, la maison de maroquinerie française PolĂšne se distingue par son savoir-faire artisanal dâexcellence en crĂ©ant des piĂšces intemporelles, au design organique directement inspirĂ© de la nature.
Dans un contexte de forte croissance et dâexpansion internationale, nous structurons notre activitĂ© en 2025 et nous entourons des meilleurs talents afin de dĂ©ployer une expertise fine Ă tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement rĂ©solument artistique sâinscrit dans lâĂ©lĂ©vation de notre gamme de produits, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols dâUbrique.
Lâhistoire de PolĂšne peut sâĂ©crire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer Ă cette aventure, en crĂ©ant une expĂ©rience client dâexcellence au sein de nos boutiques au rayonnement international, ou dans les coulisses de notre siĂšge parisien qui accueille dĂ©jĂ plus dâune centaine de passionnĂ©s par notre mĂ©tier.
AU SEIN DE LâEQUIPE SAVOIR FAIRE & INNOVATION:
Piloter lâordonnancement et la planification de la production des ateliers de maroquinerie en garantissant la cohĂ©rence charge/capacitĂ©, la fluiditĂ© des flux et le respect des dĂ©lais clients.
Assurer une cartographie ateliers fiable, anticiper les impacts des nouveautés, coordonner les plans de charge avec la filiale espagnole et contribuer activement au déploiement de SAP.
Encadrer une Ă©quipe dâordonnanceurs et dĂ©velopper ses compĂ©tences.
Vos missions principales incluront :
Coordination avec la filiale espagnole â Cartographie & PDP
Co-construire et harmoniser la cartographie ateliers avec notre filiale espagnole.
Partager les données capacité/charge pour obtenir une vision multi-sites cohérente et fiable.
Aligner les méthodes de calcul capacités, standards, formats et outils de reporting.
Participer aux rituels de pilotage transverses France/Espagne (hebdomadaires ou mensuels).
Contribuer à la construction, la révision et la validation du PDP global.
Garantir lâadhĂ©rence PDP / rĂ©alitĂ© terrain en remontant contraintes et Ă©carts.
Proposer et suivre les plans de rebalancing entre les sites.
Planification & Ordonnancement
Valider et maintenir Ă jour les plannings de production (hebdo/mensuel).
Ordonnancer les OF en tenant compte des capacités, des compétences et des priorités.
Identifier les goulots dâĂ©tranglement et adapter les plans de charge.
Garantir la fiabilité et la cohérence des données alimentant le PDP.
Assurer lâadhĂ©rence entre le planning thĂ©orique et la production rĂ©elle.
Travailler à moyen terme à la réduction des lead times et des encours.
Anticipation des nouveautés
Intégrer les nouveaux modÚles et nouveaux ateliers dans les prévisions de charge et suivre les montées de charge.
Ăvaluer les impacts : complexitĂ©, temps opĂ©ratoires, maturitĂ© atelier.
Intégrer ces charges prévisionnelles dans la planification et alerter sur les risques capacitaires.
Participation au dĂ©ploiement SAP â Ordonnancement & Production
Accompagner la mise en place de SAP.
Paramétrer et valider les fonctionnalités clés : MRP, capacités, ordres planifiés/fermés, OF.
Former lâĂ©quipe dâordonnancement et les utilisateurs aux processus SAP.
Management de lâĂ©quipe Ordonnancement
Recruter, encadrer, accompagner et dĂ©velopper une Ă©quipe dâordonnanceurs.
Organiser la rĂ©partition des charges et les prioritĂ©s de lâĂ©quipe.
Définir les objectifs, suivre les performances et mener les entretiens.
Mettre en place des routines dâanimation (daily/weekly, revue charge/capacitĂ©).
Assurer la montée en compétence sur les outils, méthodes et bonnes pratiques.
Reporting & Analyse de la performance
Produire et analyser les reportings charge/capacité, encours, respect des délais et fiabilité du planning.
Assurer la mise Ă jour et la diffusion des tableaux de bord.
Communiquer réguliÚrement les résultats aux équipes Production, Supply Chain et Direction.
Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données utilisées pour la prise de décision.
LES CLES POUR REUSSIR
Minimum 5 ans dâexpĂ©rience en ordonnancement/planning ou gestion de production.
ExpĂ©rience managĂ©riale confirmĂ©e (gestion directe dâĂ©quipe).
Expérience terrain usines / ateliers est un plus.
Expérience dans un environnement complexe et multi-sites fortement recommandée.
Idéalement une expérience en maroquinerie ou secteur luxe / textile / assemblage.
Expérience dans un projet ERP/SAP trÚs appréciée.
Compétences
Process maroquinerie est un plus : coupe, montage.
Maßtrise charge/capacité, simulations, modélisation.
Excel avancĂ©, outils dâanalyse et de reporting.
Connaissance Lean (équilibrage, optimisation flux).
Leadership, pédagogie, capacité à fédérer.
Rigueur, sens de lâanalyse, anticipation.
Excellente communication, y compris en environnement international.
Capacité à travailler dans la complexité et à gérer les priorités.
Résilience, autonomie et sens du résultat.
CE QUE LA MAISON VOUS OFFRE
Une expĂ©rience employĂ©e Ă 100% en prĂ©sentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cĆur du 2Ăšme arrondissement, rue du Louvre, refaits Ă neuf fin 2024
Un abonnement sport et bien-ĂȘtre ClassPass
LâaccĂšs aux rĂ©seaux de crĂšches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
Les avantages légaux :
25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT
notre mutuelle Alan prise en charge Ă 60%
le remboursement de votre titre de transport Ă 50% ou le forfait mobilitĂ© durable Ă hauteur de 40âŹ/mois
La Maison PolÚne s'engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque candidat de maniÚre éthique et équitable
polene-paris