Tu es passionnĂ©.e par la collecte et lâanalyse de data ?âŻ
Tu as un esprit analytique et es Ă lâaise avec Excel ?
Tu es dynamique et force de proposition pour aider ton équipe à atteindre ses objectifs ?
Alors, nous avons une alternance qui pourrait sans doute tâintĂ©resser ! âŻ
Au sein du service Compensation&Benefits, tu seras amenĂ©.e Ă venir en renfort de lâĂ©quipe, et seras notamment en charge de :
· Accompagner dans la production de tableaux de bord à destination du CSE (bilan social, absentéisme, suivi mensuel des effectifs, index égalité)
· Participer à la mise à jour de la classification des emplois de la Métallurgie
· Apporter son aide dans le suivi des dossiers de mobilité internationale
· Participer au suivi des diffĂ©rents processus RH (Ă©valuation annuelle de la performance, augmentations salariales, bonus annuelsâŠ).
· Participer Ă la collecte, lâanalyse, la consolidation des donnĂ©es et le traitement des informations liĂ©es Ă la rĂ©munĂ©ration
· Apporter son support dans la campagne dâintĂ©ressement
· Contribuer à définir et améliorer nos process internes
· Répondre aux HRD/ HRBP sur les différentes thématiques liées aux sujets de rémunération
· Collaborer avec lâĂ©quipe paie
Tu travailleras aussi sur des projets transverses spécifiques selon les priorités définies, par exemple :
· Travailler sur la directive européenne de transparence des salaires
· Mise en place et suivi de nouveaux accords dâentreprise
Apports de l'alternance :
· Vous appréhenderez les différentes composantes du métier de Compensation & Benefits, Mobilité Internationale et Administration des RH
· Vous dĂ©velopperez des relations directes avec le reste de lâĂ©quipe RH (Talent, paie, HRD/ HRBP, comm interne) et prestataires externes
· Vous développerez des compétences en gestion de projet
· Vous évoluerez dans un contexte matriciel et international