Chargé(e) de Recrutement – Campagne Alternance et stage (H/F) - STAGE

Contexte du stage 

Dans le cadre de la préparation et du déploiement de notre prochaine campagne d’alternance, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour renforcer l’équipe RH. 

Rattaché(e) au Responsable Formation et Chargé de Projets RH, vous interviendrez principalement sur l’ensemble du processus de recrutement des alternants, depuis la publication des offres jusqu’à la sélection finale des candidats, en lien étroit avec les managers opérationnels. 

Ce stage est très opérationnel, avec une réelle autonomie et une forte exposition aux enjeux recrutement d’un grand groupe. 

Missions principales :

Recrutement alternance et stage (mission prioritaire) 

• Participation active à la campagne de recrutement des alternants et stagiaires (profils variés : IT/Data/Digital, Corporate). 
• Rédaction et diffusion des offres d’alternance ou stage sur les jobboards, plateformes écoles et réseaux professionnels. 
• Sourcing et présélection des candidatures (CVthèques, LinkedIn, candidatures directes). 
• Prise de contact et préqualification des candidats (entretiens téléphoniques ou visio). 
• Organisation et coordination des entretiens (planning, convocations, suivi). 
• Participation possible à certains entretiens RH. 
• Suivi des candidatures, mise à jour des outils et reporting de la campagne. 

Coordination & expérience candidat 

• Interface entre les candidats, les managers et l’équipe RH. 
• Contribution à la qualité de l’expérience candidat tout au long du processus. 
• Appui à la communication autour de la campagne d’alternance et stage (supports, messages candidats, FAQ). 

Support ponctuel RH (secondaire) 

• Participation ponctuelle à des projets RH transverses (présentations, supports internes). 
• Contribution à l’organisation d’événements liés au recrutement (sessions collectives, forums, rencontres écoles – selon le contexte).