Contexte du stage
Dans le cadre de la prĂ©paration et du dĂ©ploiement de notre prochaine campagne dâalternance, nous recherchons un(e) stagiaire ChargĂ©(e) de Recrutement pour renforcer lâĂ©quipe RH.
RattachĂ©(e) au Responsable Formation et ChargĂ© de Projets RH, vous interviendrez principalement sur lâensemble du processus de recrutement des alternants, depuis la publication des offres jusquâĂ la sĂ©lection finale des candidats, en lien Ă©troit avec les managers opĂ©rationnels.
Ce stage est trĂšs opĂ©rationnel, avec une rĂ©elle autonomie et une forte exposition aux enjeux recrutement dâun grand groupe.
Missions principales :
Recrutement alternance et stage (mission prioritaire)
- Participation active à la campagne de recrutement des alternants et stagiaires (profils variés : IT/Data/Digital, Corporate).
- RĂ©daction et diffusion des offres dâalternance ou stage sur les jobboards, plateformes Ă©coles et rĂ©seaux professionnels.
- Sourcing et présélection des candidatures (CVthÚques, LinkedIn, candidatures directes).
- Prise de contact et préqualification des candidats (entretiens téléphoniques ou visio).
- Organisation et coordination des entretiens (planning, convocations, suivi).
- Participation possible Ă certains entretiens RH.
- Suivi des candidatures, mise Ă jour des outils et reporting de la campagne.
Coordination & expérience candidat
- Interface entre les candidats, les managers et lâĂ©quipe RH.
- Contribution Ă la qualitĂ© de lâexpĂ©rience candidat tout au long du processus.
- Appui Ă la communication autour de la campagne dâalternance et stage (supports, messages candidats, FAQ).
Support ponctuel RH (secondaire)
- Participation ponctuelle à des projets RH transverses (présentations, supports internes).
- Contribution Ă lâorganisation dâĂ©vĂ©nements liĂ©s au recrutement (sessions collectives, forums, rencontres Ă©coles â selon le contexte).