Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest Define – zespół architektów, projektantów instalacji, kosztorysantów, kierowników projektów oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z zarządzaniem projektami i przygotowywaniem raportów Technical Due Diligence poszukujemy osoby na stanowisko Senior Associate | Technical & Construction Advisory.
Twój zakres obowiązków:
- Zarządzanie projektami we wszystkich obszarach procesowych;
- Przygotowywanie dokumentacji do przetargów i ich realizowanie;
- Świadczenie usługi nadzoru inwestorskiego w imieniu klientów;
- Przygotowywanie, weryfikowanie i rozliczanie kosztów robót budowlanych;
- Wykonywanie i weryfikowanie inwestorskich kosztorysów budowlanych;
- Współpraca z urzędami (przygotowywanie dokumentów formalnych, kontakt z urzędami i kontrola procesu decyzyjnego);
- Przeprowadzanie analizy technicznej;
- Monitorowanie i raportowanie postępów inwestycji;
- Kontrolowanie jakości i terminów wykonania prac budowlanych;
- Przygotowywanie raportów due diligence;
- Koordynowanie projektów oraz prac budowlanych.
Nasze oczekiwania:
- Około 4-5 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku; preferowane doświadczenie zdobyte na projektach w sektorze przemysłowym (magazyny, zakłady produkcyjne, powierzchnie handlowe, itp.);
- Wykształcenie wyższe uzyskane na kierunku budownictwo (lub pokrewne);
- Uprawnienia projektowe i/lub wykonawcze bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej;
- Bardzo dobra komunikacja w języku polskim i angielskim (w mowie i w piśmie) – min. B2;
- Doświadczenie w przygotowywaniu zestawień i raportów;
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
- Dostępność do pracy w Krakowie, Katowicach, Wrocławiu, Poznaniu, Łodzi lub Warszawie;
- Otwartość na podróże służbowe (na terenie Polski oraz zagraniczne).
To oferujemy:
- Elastyczny model pracy (praca zdalna / hybrydowa);
- Współpracę w ramach kontraktu B2B lub umowy o pracę;
- Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni opieki na dzieci (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej oraz platformy benefitowej;
- Jasno określone ścieżki rozwoju oraz program szkoleń dopasowany do indywidualnych potrzeb;
- Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025;
- Pracę w firmie dbającej o zrównoważony rozwój organizacji.