Assurer la gestion commerciale et contractuelle des demandes groupes et Ă©vĂ©nements, depuis la qualification du besoin jusquâĂ la signature du contrat, en garantissant une nĂ©gociation optimisĂ©e et un respect strict des standards de lâĂ©tablissement et de la marque.
Responsabilités principales
1. Gestion commerciale & contracting
- Analyser, qualifier et répondre aux demandes groupes et événements (MICE, corporate, incentives, conférences, etc.).
- Ălaborer des propositions commerciales sur-mesure alignĂ©es avec la stratĂ©gie de lâhĂŽtel.
- Négocier les tarifs, conditions, allotements et avantages en optimisant les revenus.
- Rédiger, finaliser et faire signer les contrats groupes et événements selon les standards Accor / marque.
- Assurer le suivi administratif jusquâau handover vers lâĂ©quipe opĂ©rationnelle.
2. Relation clients & partenaires
- Ătre lâinterlocuteur privilĂ©giĂ© des agences MICE, corporate, travel managers et organisateurs dâĂ©vĂ©nements.
- Conseiller les clients dans la définition de leurs besoins.
- Développer une relation de confiance afin de maximiser les conversions et la fidélisation.
3. Coordination interne
- Travailler en étroite collaboration avec Revenue, Réservations et Finance pour valider les conditions.
- Coordonner la transition dossier â Ă©quipe opĂ©rationnelle (meeting planner / banqueting).
- Informer les départements concernés des besoins spécifiques, budgets et attentes client.
4. Suivi business & reporting
- Assurer le suivi des performances commerciales MICE sur son portefeuille.
- Analyser les résultats, taux de conversion, pricing et rentabilité.
- Veiller au respect des process, conditions de vente et procédures contractuelles.