Als Public Cloud Group sind wir darauf spezialisiert, mittelständischen Unternehmen bei der Modernisierung ihrer IT-Strukturen zur Seite zu stehen und diese auf ein modernes und sicheres Fundament innerhalb der Public Cloud zu stellen. Wir sind derzeit über 470 Personen in der Europa, Tendenz wachsend, und haben Standorte im DACH Raum (München, Magstadt, Darmstadt, Berlin, Hamburg, Köln, Ulm, Linz).
Verstärke unser Team als Senior SAP BTP Consultant (m/w/d) in Vollzeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Worum geht´s?
Seit Tag 1 begeistert unsere SAP Unit Kunden mit individuellen Lösungen und reibungslosem Betrieb. Unsere Mission ist es, maßgeschneiderte und innovative SAP-Dienstleistungen anzubieten, um Geschäftsprozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
In dieser Rolle betreust und entwickelst du die SAP-Systemlandschaften unserer Kunden in den Cloud-Umgebungen der führenden Hyperscaler (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud). Dich erwarten spannende Migrations- und Transitionsprojekte, bei denen du dein SAP-Know-how einsetzen und erweitern kannst. Zudem bringst du neue Ideen für unsere Managed Service Produkte ein und setzt diese um.
Arbeite, womit und wo du willst: Mac, Windows, von zu Hause oder im Office – arbeite so, wie du am produktivsten bist.
Das erwartet dich:
Klare Karrierepfade und top Entwicklungsperspektiven innerhalb der Public Cloud Group.
Viel Freiraum durch freie Zeiteinteilung und der Möglichkeit vor Ort, Hybrid oder Remote von dort zu arbeiten, wo du dich am wohlsten fühlst.
Moderner Technologie-Stack und freie Hardwarewahl
Kontinuierliche Fortbildung in Schulungen und Freiraum, neue Technologien zu testen
Exzellente Positionierung am Markt und starkes Unternehmenswachstum
Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Vielfältiges Benefit-Programm mit bspw. Mobilitäts-Paket (z. B. BahnCard, Deutschlandticket), Spendit Card, Wellpass uvm.
30 Tage Urlaub
Großes Kundenspektrum wie z. B. Lorenz, VHV, oder Axel Springer
Regelmäßige Company und Teamevents
Das wirst du tun:
Analyse bestehender Systemlandschaften und Definition von BTP-Architekturen.
Ableitung von technischen und funktionalen Anforderungen.
Erstellung von Lösungsdesigns für Integrationen, Erweiterungen und Cloud-Workloads.
Unterstützung in Migrations- und Innovationsprojekten.
Durchführung von Workshops, Schulungen und technischen Reviews.
Beratung zu Security & Identity Management (IAS/IPS, OAuth, Trust).
Unterstützung im Monitoring, Troubleshooting und Performance-Optimierung.
Unterstützung bei Betriebskonzepten, z. B. Multi-Tenant, Mandantenfähigkeit, Governance.
Integration von SAP- und Non-SAP-Systemen über SAP Integration Suite.
Das wünschen wir uns von dir:
Fundierte Kenntnisse der SAP Business Technology Platform.
Mehrjährige Erfahrung mit mindestens einem der BTP-Entwicklungsmodelle (CAP, UI5, Node.js/Java, Kyma) und in SAP-Projekten, idealerweise im Cloud-Umfeld
Kenntnisse in der SAP Integration Suite.
Mehrjährige Erfahrung mit Cloud-Architekturen (Azure, AWS oder GCP).
Vertrautheit mit Git, DevOps, CI/CD (z. B. GitHub Actions, Jenkins, Project Piper)
Solides Verständnis von Identity & Access Management.
Zertifizierungen im BTP-Umfeld sind ein Plus (z. B. SAP BTP Developer, Integration Architect, Extension Suite).
ab und an BEREITSCHAFTSDIENST (24/7) mit entsprechender Vergütung.
LANGUAGE SKILLS: schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch (C1) und Englisch (businesstauglich).
Klingt das gut?
Super, dann schicke uns jetzt deine Bewerbung - Keine Sorge, es dauert keine 60 Sekunden.
Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne direkt bei:
Isabel Rüdinger
Email: isabel.ruedinger@pcg.io
Wir freuen uns auf dich!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegennehmen. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
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Recruitment Agencies:
We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.
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