Sous lâautoritĂ© du Directeur de Territoire, vous assurez lâorganisation optimale des ressources humaines, matĂ©rielles et fonctionnelles nĂ©cessaires Ă l'exploitation des rĂ©seaux dâeau potable, dâeau usĂ©e et dâeau pluviale de votre pĂ©rimĂštre, dans le respect des rĂšgles de sĂ©curitĂ©, des obligations contractuelles, rĂ©glementaires, budgĂ©taires, des modes opĂ©ratoires.
ANIMATION ET MANAGEMENT DES ĂQUIPES
- Diriger et Superviser ses Ă©quipes (35 collaborateurs) pour lâorganisation, la coordination et lâoptimisation du travail
- Organiser et optimiser lâactivitĂ© des Ă©quipes : plan de charge, planification, astreinte en lien avec ses responsables dâĂ©quipes.
- Fixer les objectifs et évaluer les performances individuelles et collectives de son Service Local.
- Développer les compétences de ses collaborateurs.
- Assurer une bonne collaboration avec les autres services de lâentreprise.
MĂTIER / TECHNIQUE / ORGANISATION
- Sâassurer du respect des consignes et les faire Ă©voluer, il est le garant de la performance et du bon dĂ©roulement des chantiers travaux.
- Sâassurer de lâapprovisionnement des divers stocks (rĂ©actifs, piĂšcesâŠ) nĂ©cessaires au fonctionnement de son service via commandes APPRO+.
- RĂ©diger des rapports sur le domaine dâactivitĂ© et participation aux projets travaux.
- Participer aux réunions de suivi de chantiers avec les Collectivités.
- Assurer la gestion contractuelle des sous-traitants et fournisseurs.
- Participer Ă la veille technologique avec le suivi dâĂ©tudes de projets et la mise en place de nouvelles installations.
- Participer au pilotage de la maintenance préventive, curative et le renouvellement des équipements.
- Contribuer Ă la mise en Ćuvre des bonnes pratiques et favoriser lâĂ©mergence, la formalisation et la diffusion de nouveaux leviers dâefficacitĂ©, pistes dâinnovation et bonnes pratiques.
- Assurer la bonne remontĂ©e des indicateurs et la traçabilitĂ© de lâactivitĂ© du service
GESTION ĂCONOMIQUE ET FINANCIĂRE DE L'ENTITĂ
- Suivre et respecter les budgets exploitation, renouvellement et d'investissement alloués par son Responsable.
- ContrĂŽler lâexactitude de la traçabilitĂ© des interventions et engager les actions de productivitĂ©.
COMMERCIAL / RELATIONNEL EXTERNE
- Assurer les relations avec les clients, collectivitĂ©s, le voisinage, les sous-traitantsâŠ
- Conduire les réunions périodiques avec les clients concernant son activité.
- Participer à la rédaction des Rapports Annuels du Délégataire et assurer la remontée et la validation des indicateurs de performance.
SĂCURITĂ / QUALITĂ / ENVIRONNEMENT
- ContrÎler le respect des consignes de travail et notamment celles en lien avec la Sécurité.
- Décliner la politique QSE de la Région et de la Société au niveau de son Service Local, notamment en termes de réalisation de causeries sécurité, visites sécurité, remontée des situations dangereuses , des presques accidents et audits.
DOMAINES TRANSVERSES
- Contribuer Ă la performance environnementale et Ă©nergĂ©tique sur lâensemble des sites exploitĂ©s par lâentreprise
- Respecter les rÚgles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation