CHEF DE PROJET ETUDES H/F

• Pilote et coordonne l’ensemble des intervenants des projets d’études et/ou réalisation de conception qui lui sont confiées.
• Ordonnance un projet et garantit le respect des performances techniques, contractuelles et des aspects financiers du/des affaires (projet ou exécution).
• Respecte au plus près les jalons et le planning de remise de l’offre / études de réalisation.

Rattaché.e à la Direction Ingénierie, les missions principales seront les suivantes :

Techniques

● Choisir les bons procédés et/ou les bons matériaux en tenant compte du cahier des charges.
● Participer au choix des filières et au dimensionnement et en obtenir la validation.
● Piloter et coordonner la validation technique (process, conception, hydraulique) de l’affaire en lien avec les autres intervenants.
● Contrôler et vérifier les notes de calcul, spécifications techniques, notices de fonctionnement ou tout autre document émis par l’ingénieur d’études ou ingénieur spécialiste.
● Coordonner la gestion des ressources par rapport aux besoins d’études.
● Établir et gérer le planning général des études confiées.
● Répartir la charge de travail entre les personnes affectées sur le projet.
● Piloter l’équipe notamment pour le suivi des budgets d’études.
● Organiser et animer les réunions nécessaires au bon déroulement des études.
● Coordonner l’intervention de son équipe et celle des autres entités internes ou externes (partenaires,, cotraitants, fournisseurs).
● Optimiser les coûts d’études par l’amélioration des méthodes et outils de travail.
● Rédiger les synthèses techniques des études.
● Coordonner et contrôler la cohérence des études avec le contrat.(vérifier tous les aspects contractuels)
● S’assurer de la cohérence et qualité technique de l’ensemble des documents transmis au client
● Consolider et optimiser le prix de revient des équipements
● Participe à la stratégie de l’offre et organise sa défense.
● Observer une veille des évolutions et/ou nouveaux produits et procédés.
● Participer au retour d’expérience.
● Assurer un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord.

Management

● Encadrement technique des collaborateurs associés à l’affaire
● Fixer les objectifs et évaluer les performances au niveau collectif et individuel de son équipe.
● Anticiper les besoins en ressources humaines et développer les compétences de ses collaborateurs.

Gestion

● Gérer le budget sur les affaires qui lui sont confiées.

Sécurité / Qualité / Environnement

● Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.